卓大科贸发展面试经验

一共是三轮面试，先是去填了一张表，就简单的介绍下，然后简单问了几个问题，就喊你回去等通知，有电话来就进行下一轮的面试，没有就是没通过，感觉里面面试的人还是多礼貌得！！

感觉比较坑，面试说是分三轮，我第二轮就走了，第一轮是在一个写字楼后面的楼里面，进去面试官说话声音很大，介绍了下自己就通过了，第二轮去面试就让你看视频，看他们拿了多少奖，公司奖励了多少东西，看着不靠谱我就走了。

面试过程就是一起看见大厅里有十几二十个人在填单子，一看还以为竞争很大，结果面试后才发现其实都是面销售的。

和大家说的一样，一共三轮面试，公司共见到一个前台，一个招聘经理。第一轮面试单面问简单问题。二轮看公司宣传片，然后考核看和讲的内容，并且让在纸上回答四个问题。三轮看刘一秒的销售技巧，给你儿童插卡机假设一个场景，要你推销产品。最终通过考核。 由于从网上看到和天下的相关负面新闻，有点担心，我就去搜了各个分公司的招聘电话，有的说没有交话费，有的打不通电话，有的说已经不是本公司的了，还有接通的说让我投简历。面试中说，入职后会很快加入营销队伍，可能是全国各地的，但要自己买车票去，最后报销所有交通费用。

去了首先让你填写一份调查问卷，问题就是一般的测评（目测没什么用）。然后HR给你看他们的宣传片，会给你画一些大饼，当主管啊、分支机构负责人啊之类的，之后讲一下他们的主要模式和工作内容。这一部分比较扯淡，你会发现不管你是应聘哪个岗位进来的，最后都是让你做上门推销。 这也罢了，推销的东西也比较扯，HR说是儿童益智玩具，我说能不能让我看一下实物，她就给我展示了一下，结果就是七巧板啦、画板啦、早教机一类的，质量非常差。而且他们上门推销的模式也比较诡异，不让拿实物推销，只让拿着他们的宣传页。 面试分了所谓的好几轮，但过程都很简单，只要不要表现出对他们的质疑和抵触，认认真真走下来都会让你留下。到最后一轮面试时，我问了主管几个问题，对企业提出了质疑和不认同，最后当然是不欢而散。

感觉就是一家销售公司，产品不多，下午3点面试，填了一张信息表，然后坐在那等着，HR每次带三个人去人士主管那面试，进门前要手机静音，然后HR向面试主管报告，声音很大，强调军事化管理，简单聊了聊，感觉职位分的不是那么细，也没有说具体的工作职责，问是不是愿意接受有挑战性的工作，业务方面的，我想公司应该都是销售人员，和我以前暑假兼职的那家公司一样，就一款汽车清洁剂，招了10多人，大家每天出去推销，就这样简单聊了一下，就让回去等通知了，最后也没有通知，哈哈！