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匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
英迈面试小记
我一共参与了三轮面试,第一轮是人力的小姐姐对我视频面试,但在之前也已经有了一些电话沟通交流,所以面试的氛围还是很轻松的,第二轮是BU直属领导,全程除了一般的面试流程外也有不少的相互沟通交流,Boss们的亲和力也都是很强的。由于疫情原因基本都只能采用视频面试,但当时恰好同岗位的有位前辈离我家比较近,就安排了一次线下面试,约在一个咖啡馆里,和那位来面试我的小姐姐聊了很久,其中有很多情景模拟的小问题,其中也穿插了一些专业性高的问题,总的来说整体过程都是很愉快的,而且觉得光是通过面试都学到了不少东西。 作为新人经验缺乏是无可厚非的,但企业更看重的还是踏实认真的工作态度,同时英迈作为一家大公司,内部需要掌握学习的产品等知识是很丰富的,所以同时还需要保持良好的学习能力。 当时面试完没多久就收到了公司的offer邮件,还是蛮高兴的。
4轮面试:HR面试、视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4125
面试了职位:测试开发 - 上海
感觉靠谱
测试开发面试很好,共2轮面试
面试效率高,有收获
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-14 发布
用户806034
面试了职位:渠道销售 - 上海
确定通过
简述英迈面试经历
首先是电话面试,HR态度很亲切,还有耐心,介绍了英迈的公司情况及岗位要求,不用紧张。第二轮是直属领导电话面试,如实阐述过往经历就行。总之有一定的难度,要求的整体素质比较高。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
操场屏保教育培训
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:人力资源专员/助理。细节还是很不错的,难度大概中等水平,对结果有把握。
经历有哪些
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:经历有哪些
2023-03-23 发布
8978
面试了职位:其他市场职位 - 上海
确定通过
【市场职位】面试分享
一面 HR询问动机和意向,以及过往经验与岗位是否匹配部门经理面试,详细询问了上份工作的内容。因为面试的是渠道推广岗位,跟之前的工作经历比较匹配,所以总体聊下来是比较愉快的。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信控 - 上海
确定通过
面试分3轮,都是一对...
面试分3轮,都是一对一的,第一轮是HR,第二轮是部门直属领导,第三轮是部门中国区领导,每一轮面试大概45分钟-1小时,首先是自我介绍,然后面试官会根据简历内容来提问题,也会让我描述自己的以往工作经验,工作上会遇到哪些困难,最后是怎样解决的,整个过程比较轻松愉快,不是很难。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 上海
感觉靠谱
简述英迈面试经历关于实习生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓储物料专员 - 上海
确定通过
入职后感受到英迈是一家非常优秀的企业
2 年前 发布
看准34895
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉靠谱
面试:产品经理。总体感觉比较正常,难度是有的,希望能等到好结果。
2022-10-30 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 上海
确定通过
简谈英迈面试经历
2 年前 发布
公司对比
英迈(中国)投资有限公司

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2023-11-20 发布
蔷晴楼中性笔广告审核
面试了职位:售前技术支持 - 上海
未通过
面试:三零卫士面试:售前技术支持。
简单记录下面试过程一面现场面试,同时线上领导参加,自我介绍,聊项目经历,接触的客户,以及如何当好售前等等,面试较愉快,一面通过。二面主要是技术老大面试,同样自我介绍,主要问技术原理,问我的都比较简单,路由交换的原理和一些安全的原理,虽然我早期考hcie学过,可惜我工作几年来没用过这些原理,所以只能答不清楚了,领导也不想浪费时间听解释,结果显而易见不通过了。我觉得职位应该挂产品经理不应该挂售前咨询的,要求应聘的人熟悉原理,那么原岗位做产品经理或者售后或服务的应聘者应该更容易通过面试。售前应该是行业理解,政策法规理解,友商竞争,多产品方案,合作伙伴联合解决方案,招投标等更擅长一点儿。
6轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、其他
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匿名用户
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