昆山国显光电面试经验

面试有三个人，经理、主管和资深员工，资深员工就是日后带你的师傅，经理不怎么提问，主要主管问些问题，资深员工会问些简单的技术问题，关于PLC方面的，这家公司的PLC主要以三菱Q系列为主，面试OK通过的话，HR会过来谈薪资待遇。

上来先做套试卷，类似公务员考试的，然后人事面试先自我介绍，介绍完了会对你的每一个细节提问，问你为什么离开现在公司之类的，需要很高技巧的回答。

三个面试官群面五个人，每人先用英语自我介绍，再回答些基本问题...很简单，就是随便聊聊。英语自我介绍是有点难度的，其他的都还好，没问什么技术问题，大致问问为什么要做这个，为什么想来无锡之类...自我介绍个别人会让你英语介绍。

视频面试，主要是问家庭背景类的，比较注重学历。面试时只要不紧张，正常回答问题，一般都能通过的，面试的一般都是部门经理+人事。

在学校网站上投的简历，过了一星期通知你几天后面试，面试之后又过了一星期通知你面试成功了，需要提交二级医院的体检报告（拍照发至邮箱），这个时候你就要注意了因为公司邮箱问题，可能他们收不到，你需要主动联系下，然后过了几天是谈薪酬，薪酬谈完之后发OFFER，这就OK了。 当时投的是设备助理工程师，面试的时候却变成了工艺助理工程师。这让我一个电气工程专业的情何以堪啊，公司对人力资源合理分配问题并不是很重视，只知道那个部门缺人，就把人塞在哪。像这种血汗工厂（自动化程度低）在生产制造岗位的人是非常辛苦的，尽管非常辛苦，但专业技术你是学不到的，薪酬也很一般，你学会的只是扯皮罢了。领导一张嘴，下属跑断腿，然而也不知道你跑断腿事做的是否有意义。所以呢你的第一份工作一定要慎重！

面试当天只提问了一些基本问题，家在哪里，有几口人什么的，很容易就通过了，当天下午就去体检，第二天报到，速度很快