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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试官很nic额,有英语问答。
首先有笔试,是怎么回复客户的邮件,英文的面试聊了一下之前的测试经验,做过哪些项目,为什么做测试,面试相对简单。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
类似于一场茶话会的交谈。
走过去一看,环境比较好,看起来同事关系和谐,领导也比较好说话。就是如此的闲聊,聊了差不多2个小时候,然后顺利告诉我面试通过了,搜easy。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
不好的一个外包公司,还是别去
面试官态度很傲慢,给人一种很装的感觉,问了很多无关痛痒的问题。前台接待的人,态度也不好,爱答不理的,总之不好。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
确定项目组国外项目需要英文面试
一定要准备英文自我介绍 先安排的电话面试 英文介绍经历没有准备的很好 之后简单聊了下经历和状态 外包公司要问好项目组
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
应届毕业生面HR助理岗
二外应届毕业生,对HR工作略感兴趣,都忘了是在哪里跟这边的招聘专员联系过,反正是打了个约面试的电话,然后发了面试邀请邮件,就去了。离学校很远,公司在上地五路高立二千大厦一层,办公环境还不错,明亮干净,毕竟也算比较专业的IT外包服务公司。 先是一位招聘专员接待了我,给了一张个人信息表和一张笔试试题,两道题,第一道是中译英,大概内容是信必优公司的简介,“在信必优,我们对我们的专业能力十分自豪”什么什么的;第二道题是说给客户写一封邮件,告知客户因服务系统故障导致项目工作延迟。 题不算难。然后就是真正的面试官来面试了,是一位有点南方口音的短发女性,根本没问什么专业性的问题,就问我,学校离公司比较远,有没有考虑好去那边上班。我也是有点蠢,本科学的酒店管理,当HR问到我为什么学酒店不去做酒店时,我说因为酒店的工作很辛苦,她说什么工作不辛苦,说实话我们这边的HR助理工作量也很大的...感觉她这个话一出来我就完了,她估计认定我是不愿吃苦工作的人了...
3轮面试:电话面试、填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么不做你本科专业对口的工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试员 - 北京
确定通过
一家很稳定的外企公司
一楼是会议室,3楼是工作区,2楼好像包出去了,hr就是整个组的组长,面试我的是我们小组的组长,他们都很和善,态度也很好。面试不难,问了几个问题写了个英语短文
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
首先电话面试聊技术,后来到公司面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 北京
感觉靠谱
自动化开发测试面试心得,主要是webUI方向的自动化测试开发。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试有难度,还是挺不错的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
感觉没戏
态度傲慢,不会提问题
2 年前 发布
公司对比
北京信必优系统技术有限公司

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验,通知公司副总面试,聊得很不错。
6轮面试:填信息表、笔试、电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-26 发布
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未通过
面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试感受:不好
面试难度:非常困难
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面试:九恒星面试:移动web前端。感觉就还好吧,难度尚可,结果没机会。
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面试感受:一般
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