阳光财产保险面试经验

首先会让你在电脑上填两份调查，一份是测性格和情商，另外一份是测逻辑和智商的，18分钟内完场30道题。 然后在面试，首先让你自我介绍，然后是问你对岗位的理解，再问你对所需技能的掌握情况。

面试过程很简单了解完你的基本情况后就跟你随便聊天了，最后的目标就是要你交100参加4天岗前培训，然后这四天还不能缺必须四天上到完在参加一个考试，考试完后恭喜你顺利成为一名保险推销员，不管你培训前是准备当销售还是人事都一样，特别是人事，面试前会那个面试的会跟你说，都是要参加，参加完后你可以选自己想要入职的岗位，看到没多么的人性化，等你培训完在交个500说是当押金然后领导你的工作牌，上面写着人事助理，接着你的第一件任务就是出去跑业务，用经理主管的话来说就是你要去了解公司。然后跑着跑着你习惯了，不习惯没事你那不是还有500押着，想拿？没个一年半载你都拿不到.

针对简历提问，专业知识不够，没做好准备，没有很多的出去经历，对管理中出现的问题的解决不够老道，做事还是很年轻

面试分三轮主管面试：主要是硬性条件符合，介绍工作内容和职涯规划；区长面试：不难，主管会交代，但是说话要小心；银行中心面试：比较正式，有关公司规章和热销产品的面试，这些只要准备就没有问题！

面试的时候问得挺细的，其实蛮轻松的，然后也没什么专业问题，面完试就去做题性格测试之类的，后面让我等通知，到现在还没通知哭。

面试通知太过急促，完全没有准备，笔试题目是公务员考试中的行测，我没接触过，完全不懂，笔试没过，更别说面试了，招聘的人也不给准话，头很大。