北京云测信息技术有限公司面试经验

面试的AOS优化助理，首先，面试官并没有提前看我的简历，面试一开始一直在反复看填的表和简历，问一些无关紧要的问题，问我家里几个孩子，我说有个姐姐，然后她问同父同母的姐姐吗？excuse me？您还关心同父同母异父异母的问题？问我对公司了解多吗，我说看了一下hr发给我的资料，她问我有没有百度，我说没有，后续就一直说我没有提前背调她们公司。我简历有个序号有个错误，她给我指出了，这确实是我的失误。还说不是看记忆力好学习能力强，我反问她那看什么呀，她又说了很多，说我盲目投简历，又说没有背调她们公司，明明是你们叫我来面试的好嘛，如果是工作经验少那简历就不合适何必叫人来呢？从一开始就没诚心打算招人吧，hr为了kpi叫人来面试，面试官也敷衍的进行面试

在之前的时候，招过一段时间的数据标注兼职人员。我是先当了几天的兼职人员，然后才去应聘的实习生。因为有经验所以面试过程很简单。

面的是项目实习生，问了一些在校园做的项目问题，二轮面试压迫感比较强

主要考察软实力，其次是要对自己简历够清楚，深挖能回答得上来。

腾讯会议面试，两轮，因为没充分的准备，所以没过。

面试体验良好，氛围open，老板都是坐在大家的办公位上，没自己的单独的办公室，主管也好说话，可不一定给offer，说双方互相选择啥的，现在面向国央企客户，互联网客户已基本覆盖。看重客户资源，以结果导向，薪资根据你业绩来定，给到6个月的试用期。