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面试了职位:护卫中队队长 - 昆明
感觉没戏
护卫中队队长面试一般,共4轮面试
正在进行面试1、个人述职:应聘人员进行限时自我介绍,包括但不限于个人基本情况、教育经历、工作经历、项目经验、应聘优势、未来工作计划等。限时4分钟。2、结构化答题:应聘人员面前会放相应结构化面试题目1道,由主考官(第三方机构担任)引导应聘人员阅读题目并进行答题。限时3分钟。面试题目由第三方机构公司负责编制。3、考官提问(第三方机构提问):考官根据招聘岗位要求以及应聘者的个人述职情况对应聘人员进行相关提问。限时3分钟。
4轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2022-05-07 发布
看准70215
面试了职位:客服专员 - 昆明
感觉靠谱
面试:客服专员。感觉就还好吧,难度差不多,希望能通过。
HR很随和,视频面试,现场有一位项目部门负责人一起参与面试
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:客服经理 - 昆明
确定通过
面试重庆龙湖物业客户经理,很简单
1.视频面试,没有去公司就问了一下你值得最骄傲的事情,你的工作经历,还问你对于加班看法。2.薪资一般,加班多,单双休,调班制,虽然说是早九晚五,但是听说加班严重,毕竟客服下班,业主又不下班,所以加班肯定没得加班费,薪资会压十八天,次月18日发上月工资,压薪日太长了。只有人员流动很大得公司,发薪日才这么长。不太靠谱,3.人事部通知我入职都是周末下班时间了,人事用手机打来的电话入职:需要到重庆龙湖物业指定的医院自费体检(必须去指定医院,不报销),我说:我才体检完,人事说:我们必须要一个月之内的体检报告。体检完没有纸质报告,电子档会传给人事,体检过还是没过人事说了算,反正体检不过肯定入不了职。(多的不说,自己悟,是不是pian体检费得自己悟)。4.人事发来的地址就是个楼盘的名字,问多了还很不耐烦,是不是真的招人,动机很值得怀疑(结合4条和3条一起看,一起分析),喊我自己查,人事说的地方是在B,我百度查出来在C,我在问他依然不耐烦。5.HR通知我入职的时间是周六,集团都下班了,用手机给我打来的电话,就喊我去体检,上面有说,就不在说体检费了。我喊他留个座机号码,他也没给我。6.反正现在大环境不太好,大家找工作还是要多加小心吧,不要被牌子砸晕了头哈,不晓得这评论会不会被删哈。
3轮面试:视频面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
桃子
面试了职位:物业租赁销售 - 昆明
感觉靠谱
面试:物业租赁销售。总体感觉比较正常,确实有一点难度,应该是通过了。
第一次参加集团性工作面试,也是第一次群面,完全没啥概念,表达能力没有亮点和演讲能力差的人就真的不建议了
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-11-24 发布
凤岭阜便利贴网页设计师
面试了职位:环境管理岗 - 昆明
确定通过
面试:环境管理岗。有了很好的初印象,面试难度不大,告知通过了。
很容易,轻松愉快
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-12-06 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 昆明
感觉没戏
疫情期间视频复试
2月份初试的,到上周才通知复试。复试是通过微信建群视频面试的方式。昨天接到通知电话的时候感觉很奇怪,之前一直是当地的人资和我联系,昨天突然来电话,说是北京FESCO的,通知我今天视频复试。 复试是三对一,本地的主管和总部主管一起面,主面试官就工作经历问了几个问题,语气不耐烦不断打断我回答问题。其他两个一个据说在开车,全程没有说过话,另一个就问了两个无关紧要的问题,面试就结束了。全程感觉敷衍且不收尊重。本来是买了龙湖的房子感觉挺正规,想顺便试一下,这下真真的败好感了。
3轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 昆明
感觉靠谱
运营统计实习
2 年前 发布
看准87706
面试了职位:HRBP - 昆明
感觉靠谱
面试:HRBP。感觉挺亲切的,难度递增,期待有个好结果。
2022-10-04 发布
匿名用户
面试了职位:物业保安 - 昆明
确定通过
物业保安面试很好,共2轮面试
2022-04-29 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 昆明
确定通过
2017年龙湖点将校招面试
2 年前 发布
公司对比
龙湖物业

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匿名用户
面试了职位:出纳员 - 昆明
感觉靠谱
面试:云南城投物业服务有限公司金阶分公司面试云南城投物业服务有限公司出纳。
先面试人力资源部 在面试项目总 最后面试财务总监 采用单独面试单独提问的方式 问题大概是了解你辞职的原因和对本公司期望。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
面试:华润物业管理有限公司华润物业科技财务管培生1轮线上测试2轮面试
线上测试就是普通的行测加性格测试,有一点难度。线下面试第一轮是群面,制定一个预算方针,说说自己的看法,大家再一起讨论。第二轮是华润物业西南区的高管视频面试,一些日常的问题和一点点专业知识。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
32
匿名用户
面试了职位:物业主管 - 北京
感觉没戏
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要和专业挂钩 问题回答要自信 面试主要分5个阶段 复试要等通知 复试过了就要面对级别更高的人事 直到副总级别
1轮面试:HR面试
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面试来源:其他
2 年前 发布
月牙湾桌椅油漆工
面试了职位:网页设计师 - 昆明
确定通过
面试:昆明理工大学停车场面试:网页设计师。细节还是很不错的,难度尚可,收到offer了。
还额可以
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-09-13 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:万达广场内部有一系列评价指标,只要能达到就没问题。
内部有一系列评价指标,只要能达到就没问题。人事的不是主要决定权。关键是部门经理和总经理。不过一般部门经理通过了就不会有太大问题。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招标主管 - 昆明
确定通过
面试:昆明螺蛳湾商业管理有限公司面试比较简单,公司也急着用人
人力资源面试,然后就是直接主管面试,最后工程副总和人力资源副总面试。人力资源的问题基本都忘记了,反正很简单。直接主管的面试也比较简单,问了下以前的工作经历和原单位的流程制度,还有几是标准合同的构成及招标文件的主要条款;副总们基本走过场。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:貌似没有啊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 昆明
未通过
面试:云南中天物业服务有限公司难度一般,大概是我太水了。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:物业管家 - 北京
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面试:北京万科物业服务有限公司三面视频面试问题刁钻呀
2 年前 发布
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匿名用户
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面试:云南能投物业服务有限公司面试多加油,自信就可以。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 昆明
未通过
面试:昆明万达广场商业管理有限公司最初他们网上放的是行政助理的岗位
2 年前 发布
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