太东集团有限公司面试经验

第一次面试是项目总面试，简单介绍一些过往经历，问了一些原则性的问题。主要是看中人是否稳定。第二次是公司和领导面试，主要是询问一些当时项目的实际情况和过往经验如何应对，问的问题还是比较专业的。

面试的时候我还记得，我那时候应聘的是设计师这个岗位，老板当时也没有架子，态度也是很随和，你基本上，会用cad ，cad不会太菜，然后你会量房，这时候基本上面试就通过了，剩余的就看你自己的意愿了。

人事面：进门先填表，注意与你投的简历一致，符合他发布的招聘要求，工作待遇一万以下都符合，然后会问工作强度大能不能适应加班？ 工程总监面：有没有做过完整的一个项目？人货电梯拆除后还在施工过程正式电梯应怎么处理？谁负责开电梯？一天多少钱？谁给？消防验收惠州有没有实行检测费？多少钱一平？什么时候实行？惠州哪家消防公司比较有实力？从通知你到入职要多少天？ 深圳区域总经理面：自我介绍一下、一个完整的项目水电的全过程讲一下、营销中心和样板房水电的安装顺序、如果现场甲方整个工程部压不住总包怎么处理？（发文给总包总部、收集具体情况上报总经理、卡流程）、你现在不在职？等通知。

是在学校宣讲会过后的面试，首先上午上一分钟我的核心竞争力演讲，中午通知，下午是小组辩论+一分钟即兴演讲，现场等通知，过的人会有两个HR面，2对1，问的都是一些简单的问题，然后会邀请到惠州总部面试，4对多，还是一分钟即兴演讲加上面试官问问题。

面试不难，老板人很好，会聊天，面试很轻松不会很有压力，老板问你一些专业技能后觉得没问题就开始聊别的了。

自己一开始是以实习生的身份到华润置地面试，在学校通过校园招聘的途径，有专人到我们学校对学生进行面试，面试整个过程还是比较轻松的，让人没有太大的压力； 面试官也比较细心，所以面试也没有 必要紧张，在此之前可以多了解一下企业文化和自己面试的岗位锁需要做的哪些工作。