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匿名用户
面试了职位:风控 - 深圳
确定通过
后河的整个完整面试经过
整个过程很简单,当时面试的分总自己都不知道什么什么风控,问我有没有经验就过了,根本不懂问一些专业的问题。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利主管 - 深圳
确定通过
氛围轻松,决策高效,推荐加入。
面试官很年轻也很实际,提出的问题都是围绕实际情况没有做过多的理论探讨。招聘专员素质也挺高,面试两轮,当周就给了offer,只是有点可惜没去入职。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
第一轮HR面,一般也就问你工作经历和离职原因
第一轮HR面,一般也就问你工作经历和离职原因,没啥。第二轮部门经理面。因为我三年内换了四家公司,问到上一家公司的离职原因时,我说是因为领导在办公室区域吸烟,让我很难受,加上我有鼻炎,所以就离职了。经理直接就说他们领导也会在办公室区域吸烟,也会熏到所有人。我看着这甲级办公室,简直无语。来面之前就看到这家公司的评价不怎么样,但是没想到高层领导的**也不怎么样。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
投的高级
投的高级,给定位成中级,还是打算去看一下。 笔试,十道题选五道,涉及四大基础特性、内存泄漏、类载机制、GC,基础性的东西;问的东西sql怎么优化、mybatis有哪些标签和sqlsession的生命周期、spring mvc的机制、string能否继承、子类能否重写父类的静态方法、redis的事务机制。 面试官看笔试有回答GC的题,结果给其描述GC的对象标记方式和回收算法及其具体的回收器;公司做车贷金融,面对的群体还是少量的,对大数据、高并发情况应该少涉及到,一般的SSM单体可支撑,结合面试官的问题,认为公司技术底蓄一般。 聊了三十来分钟,要换技术总监还是啥的,结果人家忙,要再约再邀约时,先探下薪资要求,能给的与期望的有些差错,个人结合上述公司的技术底蓄情况,公司先看个人的工作年限和学历,再去结合个人的技术能力,能给的薪资也不会太高,工作环境就感觉还好一些吧,薪资问题第二轮直接拒掉,所也到此结束,做技术型的不建议。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:招聘主管/经理 - 深圳
感觉没戏
感觉面试的人多,HR都不想多聊。
大概下午1:50到那家公司去的,一去就登记填表,填表的时候超难受,桌子太矮了,趴在那里写,最后把脖子都弄酸了,填表和等候大概花了30多分钟,面试就3个问题,自我介绍,面试的流程是怎样的,还有其他问题吗?其实HR也是很敷衍,也就10来分钟。 后面就是回家等消息,我前面一位求职者也是一样,面试大概十来分钟,如果是这样,建议贵公司的HR就在电话里面沟通就好了,觉得合适再约过来,省得浪费广大求职者的时间。
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 深圳
未通过
整个面试过程及其敷衍!
整个面试过程及其敷衍!我自己先进行自我介绍,然后财务部面试官问,你的离职原因,然后说请等一下,然后HR就过来告诉我面试结束。what?这么不尊重人的么?如果说我不符合要求的话,他们招聘会计员要求初级+1年以上经验,本人本科+中级+5年经验还不满足要求么?
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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