英国韦莱保险经纪有限公司面试经验

走的线下宣讲会当场面试，只做了一个群面。先是各自英文自我介绍，再做小组的case study，总体气氛比较和谐，没有出现不让人回答的情况。

最开始是投递简历到秋招，是健康与福利咨询师的正式岗位，收到的邮件也是正式岗位的面试。然后面试到一半问我是否可以实习，我说时间可能不太够，他就说这次主要是招实习生。感到很困扰，如果是实习生，为什么JD没有写清楚，邮件也说的是正式岗位。对这个公司印象不是很好了，觉得是在招大量实习生，不给留用机会，然后浪费大家的时间。

自身情况：BJ不知名财经211 大三年级 专业保险 成绩前5% 一等奖学金 无商赛 通过北美两门考试 无实习经历投递职位：保险精算管理咨询实习生投递经历：在韦莱韬悦人才招聘的公众号投的简历，只是觉得投递简历很方便没有四大那些流程，一周之后左右的周四下午收到电话，周五上午去面试。 面试情况：单面，25-30分钟左右，一个HR一个项目组的小姐姐。中文面试，进去之前有一个中央财经大学的可爱的小姐姐出来，所以当天应该是安排了很多个人单面。 面试流程：1.先自我介绍一下（按自己之前准备的，加了一点点贴近岗位的，说了自己很想从事精算的意愿、选择精算的原因、选择WTW的原因、之后的职业路径规划）;2.面试官针对简历提问题，把自己简历上的两个科研经历、两个建模经历都问了，并且问的特别细（建议之后的小伙伴一定要特别熟悉自己的简历）;3.简历上的学生活动没有问，感觉技术岗位人家也不需要你多活泼、多活跃;4.之后主要问了很多的精算模型，包括养老金的计算模型、准备金的计算的模型、还有一些生存模型，自己有的回答上来，有的没回答上来，确实没有学过。个人感觉WTW还是偏重于学生的专业知识素养，而不需要多么玄幻的经历，踏踏实实就好;5.小姐姐特别问了许多编程语言，R SAS  VBA，还强调工作会很辛苦，要和项目组待在一起，一周要四天以上，大家要一起讨论一起建模，一定要会编程语言，并且一定要有抗压性，一定要积极好学;6.并且人家让我提问了很多问题，其实觉得这个还是靠事前的了解吧，如果事前没有准备，没有对岗位进行了解，其实提不出有价值的问题。面试问题会在下面写出来，祝大家都能成功啦！

单人面大概30-40分钟，感觉很常规，就是一些简单关于简历的问题以及你本人的背景笔试是一些网上比较热的话题然后用ppt总结，第二天中午之前发邮件给她。

两位面试官，先用英文自我介绍并用英语问了一两个与个人有关的问题，然后是根据简历内容进行提问，所以要对自己提交的简历比较熟悉，最后会介绍了实习有关的内容并且会询问可以参加实习的时间。面试官很nice，正常大方地回答就可以。

面的是养老精算实习生岗位，有转正机会。先做了一个小时的智力题。然后上机半个小时最后和主管go through my resume.公司气氛不错，整体感觉不难，这个team比较小。