兑吧网络面试经验

一面现场技术面，到了先填一个应聘资料登记表包括预期薪资和做题目是心理题，然后技术官让自我介绍，做一个登录功能测试用例设计题，问你后续测试职业发展方向。 接着是技术二面，自我介绍，问你测试类型，让我介绍一下自动化测试框架，告诉我他们业务是给每一个客户做的活动的，工作节奏是很快的，每个人一个星期要负责两三个客户的活动发布，测试类型是功能测试，周一到周四至少要加班到八点半，如果发布的时候可能要更晚，然后社保按照工资的一半，公积金是按照全额。接着是三面HR，问了一些离职原因什么的。过了大概一个星期联系我说通过面试。

两轮技术面，常规八股结合项目来问，难度适中，面试官很友好

简单记录下面试过程主要问的都是底层原理，比如JVM原理，各种集合的底层实现，并发编程，redis集群数据同步，各种锁的原理，线程池的创建，分布式事务等等。被问蒙了。

一面 主要考察基础知识，包括js和css相关，还有vue的一些基本原理和应用考察逻辑思维能力和项目开发能力。

感觉还可以，面了一些前端基础知识还有算法，也问你是如何学习，3年内的目标是什么，为了这个目标你做了哪些方面的努力，大学事情有没有参加一些活动，为什么从上家公司离职，你认为拉开开发者水平的原因是什么，这些问题

记录一下面试中提出的问题  三轮面试，工资卡的很死，福利待遇还可以有食堂有餐补。就是很鸡贼，五险一金面试时说的比例和入职时了解的不一样。  公司加班严重，很卷，十点多还要开会。  产品贵且不太好卖，很吃自身资源，大行本来就不是一两个月可以搞定的事情，嘴上也认同，但是业绩压在你身上。  搞了什么过程管理，要求每周拜访多少客户，每拜访一个就要问到需求，下次再见就要确定购买的这种。总之压力很大