中国五矿集团面试经验

感觉面试比较难，组织还可以。要求比较高

挺难得。

个人与岗位不契合，未通过，对于职业规划不够明确。

五矿—合规实习生1. 笔试半个小时：审理合同（时间不够，没写完），大家都没写完，说是参考意义只是看思路。2. 半结构化面试（hr+合规部门员工）：3分钟ppt自我介绍；针对简历询问问题（实习经历和考取的证书等）；其他问题如下：   1）你的朋友对你怎么评价的？   2）三个词概括自己？   3）最近读的什么书？讲的什么？   4）未来职业规划？  等等3. 没有无领导小组讨论，没有英文面试。4. 收到了二面通知，还没面试，据说是领导面，到时候再更新。   

从笔试到面试到二面磨磨唧唧的。笔试还是纸质版线下的，现场组织非常混乱，感觉是直接在北科找的学生做监考的。监考员一直在说话这个也不会那个也不会到处找人问怎么处理。一面在总部，现场延迟了一个半小时，时间评估不足。主面或许是外包的？因为看起来和别的面试官风格不搭。然后形式是回答问题+讨论+现场小组展示，然后让我们出去，然后又让都进来做了个即兴演讲。 二面，二面就呵呵了，因为发现所有人都进了二面，做这么多大企业hr实习生没见过不淘汰人的，太影响本公司效率了吧。然后原本说大领导直接面，大领导很忙所以才拖这么久才二面。结果到了当天又说大领导临时有事不能来了，那不意味着要在给大领导面一次吗。 现场分两个岗位两组，每组约12人。一组进去时候另一组写了一个小时两道简答题。面试现场5个面试官，有二把手领导和职员们。不痛不痒地问了一些问题后，主要就问大家要不要户口，能不能接受派驻五矿的地方机构，问女生男朋友干什么的有没有户口，问男生女朋友干什么要不要户口。最后走时候说2-3周安排终面。这样过去一个月也没消息，知道了。最后都没录取，也没有拒信。为避免误会岗位，实际上是一个后台岗位，具体不透露了。

客观题比较全面但是不难，10道题共30分主观题两道大题，共计70分