河南今胜昔面试经验

面试竟然有5轮，然而职位挺基础的。1轮，人事面，职业经历，证明下自己的特长之类的，人事比较实在，让人觉的话术不专业。2轮，技术面用人部门的经理和负责人，问问项目经理，还有职责，介绍公司的情况，重经历技术问的不多。 3轮，研发副总面试，主要是提问你，职业经历，可能是想看你是不是造假了。4轮，技术总监面试，还是提问你，问你职业规划，擅长哪些，然后会介绍公司情况。5轮，老板面试，分自己我介绍，入职经历，问你对职位的看法，一定要简洁，大方的讲出来。不用长篇大论。之后就是hr让你回去等消息。 公司背景和产品在网上搜过，感觉技术实力一般，平均薪资很低，估计在里头会比较闲。相对于其他公司。而且非销售岗估计难晋升，毕竟技术差，产品单一，没法做业绩。适合养老吧。具体管理等我入职了再讲。

面试过程分为两轮，第一轮是技术面，应该是负责iOS这一块的某个leader，因为听说他们iOS有五十多号人，当时听到惊呆我了。面试过程还算挺愉快的，基本上是按照我的简历来问的，自我感觉答得也还蛮不错的。然后了个妹子过来，起初以为是人事，聊几句才知道是产品经理和兼项目经理。

面试那天人还挺多，人事专员先让填写一份简历表，然后就让等着，大约半小时吧，就开始面试，面试的应该是研发部的经理，会先问些关于上个公司的事情，工作性质、薪酬、离职原因什么的，然后让你用3-5分钟讲一遍你之前的工作流程，再接着就是开始问一些专业问题，还是有难度的。 整个过程下来40分钟左右的，然后就是人事说等消息。

从我进门开始前台看了我一眼 我说您好 我来面试 人家哦了一声头都没抬继续玩手机 旁边的人打电话打了有五分钟 然后和我说面试是吧来这边吧 约的我下午四点 我提前十分钟到达屋里还有两个人面试 听他们谈话应聘的人约到了五点面试完 我以后说今天经理什么的都不在 今天先面试到这 你的情况我会向经理反应 到最后出来了都不知道面试我的人是谁 屋里的气氛非常压抑 每个人表情都是一脸麻木没有朝气 不知道他们都经历了什么

人事先面，问上家的工作基本情况，岗位、薪资、人员结构等；部门领导面，问上家做的项目方案等，问的某个点比较细（套方案嫌疑），整体感受一般吧

进公司 先面试一个技术层面的面试 然后是hr面试 谈具体的薪资待遇 面试的问题是基础层面的 没有更多的问题 我觉得挺简单的