陶氏化学面试经验

一面 网申后几天的周六下午突然接到HR的电面，确认相关实习信息之后会用英文提问，Why supply chain？Why DOW？还有简历上的问题。问题不难基本都可以提前准备，时间在十五分钟左右。电面完三天后收到HR通知进到下一轮的通知，第二轮会有一个online的group interview，group interview之后会有一部分人进到下一轮的多v1。整个面试流程持续一个早上，先是group interview 做case study，十五个人分成两个team讨论25min的case，case是中文的不难，主要是讨论出框架，然后每组一个人或多个人做3min的present（自行决定做present的人选和人数），讨论的时候会有观察员进行观察。present完之后观察员会对整组或某一个组员进行提问，提问环节20min。然后整个群面就结束，中间会有20min的break，然后宣布进入下一轮多v1面试的名单。break结束后之间开始多v1面试，面试官就是上一轮的3个观察员，会问到之前群面相关的问题，实习经历中的问题（没有深挖），还有一些行为测试的问题，总体问题难度不大，用英文问两三个问题之后面试官会说后面用中文进行问答。总体感受不错，第二天接到HR打来的去线下终面的电话。

6/2一面-HR电话面试，20分钟左右。了解工作经历，遇到的挑战。介绍CSR，告知合同工性质。询问之前的薪资福利。 6/4二面 CSR leader facetoface 面试，半个小时左右。前半部分全程英文面试，自我介绍、离职原因、之后举例来考察业务能力。针对你的简历再进一步询问，对这个岗位是contractor有何想法。了解你的期望薪资，工作地点是否接受、能否月底加班等。面试下来的感受，英文沟通还OK，但是中文回答如何解决工作遇到的问题不太顺畅。还问了是否可以小语种，你的兴趣爱好。面试官态度很nice、很温柔，有什么问题尽管问她之类的。最后告知两周内给结果，我隐约觉得没戏。

2v1，2个面试官，前半程是英文，后半程是中文。主要考察了简历中关于供应链的经历和结合简历的宝洁八大问。

面试了百威，整体难度一般。工资低，没啥意思

有笔试，需要准备下。