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匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 珠海
确定通过
我也不知道怎么就过了
电话面试后，到现场hr 部门走了一遍流程，介绍了一下公司现状。后面才去专业面试，跟部门经理吹了一下水，问了一些简单得问题，没有笔试什么。第二天就过了。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
电话面试
2 年前 发布
2
用户987817
面试了职位：电池工程师 - 珠海
感觉靠谱
面试研发岗位，电话的
面试研发岗位，电话的沟通过程很流畅，大致了解了一下公司的薪资，也对个人的一些专业方向等问题进行了提问，后续还需要经过部门面试进行下一步的薪资环节，科研岗位的年薪按照年薪来计算。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 珠海
未通过
一轮面试
一轮面试，就是翻译一些汽车类的材料、邮件，然后就是跟部门领导聊过去的工作背景，再后面就是部门总经理面试。一共两轮吧。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 珠海
确定通过
银隆面试问题简单阐述
面试过程很简单 ，由于我去的时候是公司成都院区建厂期间，制度什么的都比较混乱。面试官基本都是部门的资深工程师（相当一部分职业素质特别差，甚至还有小学学历的）。只要面试官OK了，人事就走流程。不过依照我去人事部门的频率，流动人员相对很大。尤其一线生产的，很苦逼。本地人都不愿意去，只能从外地骗实习学生。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试就是一些简单的基本问题，我在电池厂，所以不了解汽车厂那边，单相当一部分所谓的工程师都不是这个行业的，问了很多奇葩问题，做烘烤电池的问你螺丝杆套什么规格罗斯等等。
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 珠海
感觉靠谱
人事经理挺和蔼，挺正规
面试到了公司，经保安检查及贴好手机摄像头后随人事进入公司。 人事态度很和蔼，简单询问一些基本情况（为什么离职，为什么选择银隆 ，自我介绍啥的 ），基本没有为难。然后就是带去用人部门领导面试，也是问些基本情况及工作能力，还有待遇要求之类的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：挺好的氛围，面试比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：审计 - 珠海
感觉没戏
我就一轮面试
我就一轮面试，直接是部门负责人，自我介绍，工作中觉得出彩的地方，个人优缺点是啥，对自己未来的规划。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
一轮
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：市场策划 - 珠海
未通过
先是网上投递简历，然后约好了面谈时间
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 珠海
感觉没戏
面试中的各种流程及注意事项。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 珠海
确定通过
问现在测试技术咋样？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：电池研发工程师 - 珠海
确定通过
华南理工大学面试，感觉轻松
2 年前 发布
4
公司对比
格力钛新能源股份有限公司

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匿名用户
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面试：路博润好紧张 反正问了很多问题啦
笔试 英语自我介绍 面试
1轮面试：笔试
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面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：个人期望值
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量检验专员 - 珠海
确定通过
面试：珠海宝塔石化有限公司感觉不是很复杂，问一些基本的问题而已。
到那之后先填一个简历，还有一个小试卷。试卷考你一些基础的问题，语文数学各方面的都有，主要看你基本素质吧，然后人事会把你应聘的部门的人叫过来主要由他给你面试，也是问一些基本的问题，个人及家庭情况之类的，然后如果提到一些跟专业相关的，也会考考你，你就尽力回答就行了。最后跟你说一下待遇，以及工作的一些负面条件，问你能不能接受，大概就这些了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：气象色谱的载气是什么？
数学
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：project engineer - 北京
感觉靠谱
面试：BP中国全英文群面 有点压力。
15分钟看案例 然后40分钟讨论 最后每个人有2分钟进行Presentation。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：讨论过程一定要思路清晰说出自己想法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Marketing Specialist - 北京
感觉靠谱
面试：BP中国基本上就是正常的面试流程
猎头电话通知 单面1V1 全程英语 很轻松的聊了下 之前工作经验云云 然后目前的情况 公司情况 未来前景等
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他职位类别 - 珠海
确定通过
面试：珠海盈德气体面试通过。比较简单
面试通过。比较简单，就是随便聊聊。一共四次，两次专业相关，都是电话
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：面试难度未评价
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 北京
确定通过
面试：壳牌面试后需要职业调查，一般的人都在这关死了。
公司面试车轮战，5个人面试，记得谁先提问先回答谁，中间的生产经理，旁边是人事，最边上是主管。一定要有礼貌，不管是谁问，没有回答完，你都可以礼貌的告诉她，请你稍后，我回答完后你再问，要不节奏被打乱，你不知道回答谁的问题先。 他们会5个人同时一起问你问题，就是看你是不是很死里会认为先回答中间的经理，而忽略生产和人事的小细节。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么选择来壳牌。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：车间操作工 - 珠海
确定通过
面试：珠海长炼石化只要你有手有脚能干活就行！
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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2 年前 发布
8
匿名用户
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匿名用户
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