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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
终面结束,也就是称作PAC面试。
终面结束,也就是称作PAC面试,有签保密协议所以具体内容不详说。公司给买好往返机票,定好五星级酒店,面试从早上9点到下午4点,面试官节奏控制非常好!很多面试官,分好几轮,不同职位的管培,一拨人,4人一小组8人一大组。具体环节交叉进行。有演讲,行测类似题笔试,性格测试,团队测试2轮,参观。体验很好!希望有好消息!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场调研专员 - 北京
感觉靠谱
还是不错的。
还是不错的 ,领导nice,主要问了问市场调研的经验,对英语要求比较高吧,然后就是,要求工作经验等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
博世热力技术暖通实习生。
面试分为HR和Leader两轮,首先谈谈自己的简历,本人是暖通专业的,就聊了一些基本的专业知识,对VRF的了解以及对企业的了解。因为是实习,所以相对难度不大。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓储 - 北京
确定通过
博世热力技术(北京)有限公司实习生面试经验
主要是问一些很基础的问题,学历,英语水平,以及以后的有关发展,以及公司能提高的工资待遇以及每周你能实习的时间以及到岗时间。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:自己的职业规划
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售总监 - 北京
感觉靠谱
需要一定逻辑能力的面试。
分为三轮,第一轮是笔试,基本上都是类似智商测验的逻辑题目,还有一些英语。 第二轮是销售经理面试,大致聊一些销售相关的话题,问题不大。 第三轮是总经理面试,德国人,很有挑战,直接用英语提问一些需要逻辑解决的问题。第一个问题只要中小学数学好就行,第二个问题还是挺考验人的。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:两层楼,楼上三个灯,楼下三个开关,一一对应,但不知怎么对应。可以在楼下操作,但上楼后就不许再下来了,怎么一次判断清对应关系?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购物流助理 - 北京
未通过
领导直接面试,面试长达50分钟
先是做了一份笔试题,英译汉,汉译英,内容是人事方面的,跟岗位没有什么关系。做了20分钟,让我填一个表格,职位申请表之类的。然后一个HR,一个领导直接面试了。问的问题比较详细,HR主要问我对未来职业的规划,对这个岗位的了解,我在学校生活中为人处事的表现,还有类似性格测试之类的问题。领导看简历看得很认真,比着我的简历,一条一条问,问我会这个么?会那个吗?了解多深?一共谈了50分钟。 工作是劳务派遣制的,要签劳务派遣合同,合同期为一年,一年后项目完成,合同到期,我就又要失业了,考虑了一下,我不是特别想去。估计人家也没看上我吧~
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为做好一份工作需要你具备哪些素质?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 北京
感觉靠谱
内推-电话通知面试-面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 北京
确定通过
外企工作经历开始的地方
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场专员 - 北京
感觉没戏
公司很好,面试官nice,高大上的办公环境,轻松的面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
博世热力技术(北京)有限公司面经。
2 年前 发布
1
公司对比
博世热力技术(北京)有限公司

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确定通过
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2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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面试难度:有难度
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