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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试地点很偏僻,据说是领导暂时的办公地,在一个公园里面,类似那种仿古建筑的茶室。领导直面的,问了很多问题,比如怎么评价以前的工作环境、怎么构建上下级关系、怎么处理家庭和工作等等,还让英语介绍家乡(我拒绝了,表示哑巴英语实在说不来)。 总体感觉问的问题特别符合面试应届生,不大符合社招。领导还是很亲切的,年纪看着不大,整个过程还是比较轻松的。面试完毕还没到家,HR就电话过来问我薪资怎么考虑的,我还是因为工作地点的问题给拒了。
首先是HR面,大致了解过往工作经验,和曾经公司的组织架构,以及对于工资的要求。过一天是无锡负责人面试,是否对本公司了解,能否承担压力等等。
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