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最近更新时间：2024-04-25 19:00:00

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匿名用户
面试了职位：材料工程师 - 铜仁
确定通过
面试要求不高，要做好自己的选择
投简历之后面试一般分三步。网上测评，这个要做好几个小时。第二步，在学校面试，这个一般会有人事主管、技术部主管、销售主管等参加。一般就是了解你的基本情况。还有你的能力水平。第三步，就是去公司面试，我是去嘉兴工厂参加面试的，如果是销售等岗位则去上海面试。第三步的面试基本就是让你更加了解公司，和工作环境。毕竟这是个双向选择的过程嘛！
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，1条回答
Q：问一些简历上的实习经历。
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：贸易跟单 - 铜仁
确定通过
海外销售支援部门面试
主要英语口语必须流利，英语八级还是四级都无所谓。懂韩语更好。最好是有贸易跟单方面的工作经验，至少对incoterm及payment term等基本贸易术语有所了解。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：incoterm及payment term等基本贸易术语是否有所了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：贸易跟单 - 铜仁
确定通过
对应届毕业生还不错的公司
第一轮面试是部门部长（韩国人）和科长， 由于是应届， 简单的中英韩自我介绍和实习经历，第二轮面试是人事部门。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：营业担当 - 铜仁
确定通过
韩泰基层员工比较好进。
第一面就过了，当时一个部长和科长面试的。部长大部分是韩国人，科长一般是中国人，基本上学历啥的没问题，聊聊天，感觉这个人可以就行了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业担当 - 铜仁
确定通过
面试过程，基本上看准人了 就会进去。
面试的时候 是一个科长和次长面试，聊了几句 感觉有戏一次面试就通过了，然后是体检，找人事入职等等，要是对路是很快的。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计 - 铜仁
确定通过
面试很简单 只询问了一些常规问题
面试很简单 只询问了一些常规问题 一起面试的有7 8个人 最后招了2个 只问一些常规问题 比如希望做什么工作  职业规划之类的
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：法务专员 - 铜仁
感觉靠谱
面试法务，韩国人加翻译还有一个中国人
2 年前 发布
3
看准74304
面试了职位：外贸业务员 - 铜仁
感觉没戏
面试：外贸业务员。感觉一般没有很刁难，问的常规问题，应该是没过。
2022-10-15 发布
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 铜仁
感觉没戏
一家带着翻译面试的公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工程师 - 铜仁
确定通过
容易随便问的！
2 年前 发布
公司对比
韩泰轮胎