康辉旅行社面试经验

个人感觉不错，也有经验。和面试官沟通良好，并且很有的的的共鸣不过，工资绩效组成这块相对偏弱的还是哦

面试官很nice,两轮面试，提了专业相关问题，危机处理问题。面试氛围比较轻松，不会解答的，面试官也会引导你考虑问题的思路。

面试官是一位40多岁的经理人，女性，非常干练。询问了过往的工作经历，为什么要离职，以及为什么想选择旅游行业。 对于主流媒体的过往经历比较满意，询问了我想要的职位。她讲现在年轻人都不想当官，你想要一个高职位说明是非常上进的表现。然后，让我从新媒体的角度谈谈如何为旅行社来做推广。

我去的时候办公室人员比较忙，经理看了下我的简历，询问我一些较为简单的问题，我们聊得很愉快，第二天就来上班了 实习期比较顺利通过

很好的一次面试经历，给我介绍了很多公司的基本情况，所招聘的岗位，留下来要干什么内容等等。对以后发展是否合适等方向。

开始把薪资工作 待遇谈的那么清楚 包括工作的每个环节 上班时间 薪资的基数 年终奖 节假日福利 请假制度 打卡制度 部门的合作模式 还和工作的对接人详细聊了 等等然后说好了第二天给消息接着石沉大海了 之后我询问了又说是有差异 我们这些面试者就活该被这样穷折腾是吗 一是把所有的工作环节和薪资待遇几乎都告知了面试者 就差签合同 二是斩钉截铁的说好第二天给消息就没音讯了 这是把求职者当什么了 有严重的联合其他部门忽悠面试者给HR刷业绩的嫌疑 这家公司带来的体验太差了