宝钢股份有限公司不锈钢事业部面试经验

z整体还是有一定难度的，但是好好准备可以通过，完全没问题

因为人刚回国还在隔离，所以很体贴的安排了视频面试，面试时只有HR小姐姐一个人。很直接：我们是要外贸业务员的。我瞬间就乐了：哈，跟我事前了解的差不多。Offer什么的不考虑了，毕竟自己不是那种适合做销售的人精。只是想法跟那个应聘法语翻译的老哥一样：直接把招聘职位里的“翻译”都去掉，改成“某某方向外贸专员”不是更加直接高效...还有，这个公司背后是没有工厂的，并不像他们网站上宣传的那样，是个实业和商贸相结合的“综合企业”...这一点最令人失望...

联合利华AC面面经8个人一组一起群面，直接进到一个会议室进行面试，然后分发了案例进行讨论，讨论完就选一个人做pre，之后就直接宣布结果了。感觉挺难的。

猎头推荐去面试，本来没有换工作的打算，猎头说是大公司能给到高薪就去了；公司位置比较偏，公共交通不太方便，没有问题是否有班车；生产车间比较大，感觉就是一生产型企业；面试的是3个人，技术总工、技术、还有一个做管理的；技术问的都是些正常的技术性问题，没有什么刁钻的造火箭问题；管理水平感觉一般，从认识到面试我的管理者给我的感觉都是不太专业；不过感觉这家公司的人都还是比较平和的人；因为当时没想换工作，所以要了一个比较高的价格，就没有后续了；后来在一年多的时间里陆续还有猎头给我推荐这个职位，不知道是一直没有招到还是招到的人又离职了；

第一轮技术面分析应聘的岗位，你必须先清楚这个岗位对职员的要求是什么，在这个岗位上工作面临的困难和挑战又是什么。 知己知彼，才好面试。经历和实践，最好是校外的活动，因为学生会，班干部实在太多了，面试官已经木有兴趣了。最好是有工作实习的经历，才好意思拿出来做素材呀。比较奇葩新颖的经历(更容易让HR记得住你...)，第二轮综合面

群面难度不大