城市人家装饰(集团)有限公司面试经验

装修公司的面试总是分为几种，大型装修公司，中型以及小型。这很多都是看公司的，有些大公司，你不仅能学到流程，还能学到工艺，但是工资维持水平不高。我指的是助理，正常大装修公司福利还是可以的。如果是设计师，如果不保证单量的情况下和助理也差不多。中型的装修公司么去过，但实际上情况也差不多。 而来谈谈小型的吧，曾有人说过提升很快，我想这也是看人的，也是看公司的，小公司正常工资不仅低，福利一般，最关键的是几乎有关装修的每一个步骤你都会有所涉及，如果自己以后想要开公司就去吧，相反的，我建议区中高公司。

公司的好处就是入职的门槛比较低，主要看能力，没经验的设计师需要从市场做起，只要能吃苦、能坚持，就能留下。

首先先问你，对于设计有什么看法？然后看了一下你的设计作品集，在问了一下以后的规划。如何对待工作加班问题。

他这里是先做半年的市场营销，也就是销售，感觉毕业生来先锻炼自己的意志与人沟通能力，暂时学不到设计，半年的跑市场，感觉要自己主动学习设计，要不然半年绝对能荒废自己。

行政接待先填简历，相关院校毕业，接着领导面试，看作品，问以前的工作经历，以及简单的相关专业知识，比较和蔼可亲。

在秦皇岛的面试过程很简单，发面试邀请，然后就去填基础的面试表格，HR照着表格问你详细问题，就正常唠嗑。这个职位并不会能系统的提升你的设计能力，只会提高你的销售能力。