亚泰集团面试经验

挺好的

1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。    其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。    另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。    举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。    文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！

看专业，想来就要，没什么问题，想来吗，想来，就可以了，看专业，想来就要，没什么问题，想来吗，想来，就可以了，还是别来了，去工地常年不回家，进机关勾心斗角。

一面到终面下来，恒大就给人一个感觉：慢。占线拉了大半个月。一面压力面，一分钟，题目提前会发给你。二面结构面，一群人进去轮流就同一个问题发言。本人体会，一面二面看气质仪态为主，逻辑思路为辅。表现尽量自信大方即可。然后网络测评。每年提都一样，提前搜一下都没问题。三面压力面一分钟即兴演讲。

面试我的是公司的副总经理，因为我当时属于社招，他们刚好需要一个硕士研究生，我条件专业都符合，所以感觉面试就是走走过场了，领导人性格很好，让我做了一下自我介绍，还聊聊下家庭情况，学的专业课程等，他还跟我介绍了下公司的业务，问问我对工作有什么想法，也说了下工资待遇的问题。 总体就是聊天，我觉得出现这种情况主要是他们刚好要人，你又刚好符合他们的招聘条件，所以不太为难人。但是根据我在施工单位这么多年的了解，只要专业相符的男同胞，一般不会太为难你，这个行业更看中你能否吃苦耐劳，有没有责任心，所以面试这种单位一般不要太紧张哈，压力不大的。PS:我后来也面试过大学生，虽然装模作样的问了几个专业问题，但是他答得好与不好都无所谓的其实，不是很在意，更在意的是你的性格和为人处事的方式，人品好才是王道，当然这仅限于我对施工单位的看法，其他行业不做参考哈！

HR沟通起来都很友善，很有亲和力，对于学校要求有点高，管培生好像都得重本，或者211/985啥的，感觉没戏。