百年人寿保险面试经验

常规的面试问题，有准备和内部资源的人没有压力的说。如果是团队作战的话，就比较厉害了！所以，跟对领导很重要！

笔试：除了填一张表格，基础信息外，需要写一篇文章，对社会公益事业的看法面试：一面，无领导小组讨论，荒野求生，20项物品重要性排序；每人抽一个话题，即兴5分钟演讲，话题比如老龄化 中国梦 零和游戏；二面：部门中层和总经理面试，每人谈5分钟，领导提问，主要关于学习经历、工作经历、对行业的看法、职业规划等通过后，人力找我谈话，工资、体检等事项，工资在税后月薪3-4千，画大饼，谈空间、绩效、业绩什么的，薪酬低，就拒了。

一轮 简单聊了聊 做了慧眼测试 就通过了 不是很难 挺简单的 性格和意向符合就可以 工作也还可以 待遇也还行

我在智联，51job发布简历，没申请保险公司的职位，但他们打电话通知第二天去面试，说不是销售有内勤行政类工作。 我本着去看看，顺便练练面试。在走廊休息处面试，环境嘈杂，像正常面试问了好几个问题，然后介绍工作特想让你干销售。不要求学历。我问了薪水，一开始说每个月能有三四千，还有五险一金，后来大概说漏嘴了带了一句底薪700元，呵呵。要交报名费20元，然后教两三天保险相关知识，最后考保险从业资格证，然后开始实习。我听着就一点不想干，就一直说我不懂保险知识考不过的，他一直劝说很简单，最后说有答案照着随便答八十分就行。最后我说没拿身份证，报不了名明天去就走了。第二天竟然还记得我的电话，我拒绝了。 回去后通过渠道了解挺多内幕的，这种职位其实和保险公司没太大关系。 如果你学历还行or家庭条件还行or能力也还行，压根别考虑。（适用于任何保险公司）

就是先让你填写各种表，然后写一篇作文，之后打一份有关财务的试卷，一部分是会计分录，一部分是一篇关于财务方面的作文。

保险工资招聘销售员，一般都是在朋友圈、58同城、智联（一般很少）、现场招聘会等，只要谁有意向去，是很容易的，不像之前，需要好多人面试，现在，只要你想来公司就会接收，然后你在短期内出够单子就可以享受转正，交五险一金，之后每日不可懈怠。业绩每个月都是新的开始，会过周而复始的生活。