哈药集团面试经验

面试一共分了两轮。第一轮：当时是一个经理和经理助理共同面试，面试开始我先介绍了一下自己的基本情况，工作经历，兴趣爱好之类的，经理相应的介绍了一下具体的工作性质和工作待遇方面的，总体来讲整个面试氛围很不错，互相聊的都挺好，当时经理说，你回去考虑一下能不能接受这份工作的性质，我们这边觉得你挺不错，也挺合适的，没什么问题，你回去考虑一下出差问题能不能接受。我考虑好后，第二天就给人事部经理打电话，说没问题，我问什么时候可以入职，后来她咨询经理后说年后去。第二轮：就这样过了年，等了一个多月后，我就去葵花报道了，当时满怀欣喜，觉得我可以在一家喜欢的公司大展宏图，没想到现实泼了一盆冷水。居然又来了一次面试，这次面试的是另外一个经理，当时想可能就是见一下，新安排一下工作，毕竟我是新人（自以为的是），就这样又开始了面试，也是，先介绍了一下自己的情况，然后经理就开始问问题，面试结束后就让回去等通知。等了3天后，是约定的那天，没见给我打电话，心想可能工作忙，是忘记了，就主动打过去咨询面试怎么样，结果等来一句话：由于公司人员制度问题，面试未通过。当时的感觉，真的是不知道说什么了，也不知道为什么会这样，也许是两次面试两个经理感觉不一样，等了一个多月，没想到连试岗的机会都没得到，仅仅一个机会也没得到。这次面试，也算学到一些东西，没白面！

本科非专业人员，通过一些关系进的公司，转正过程的面试。其实是专业要求比较高的岗位， 但是面试过程中只能通过工作经验来回答问题。算是体制内的单位，面试的过程其实也就是走个流程，领导让你上你就上如果你有兽医学相关论文的话会在面试过程中加分。

网上申请-网上审核-网上通过-电话预约-接受面试-面试成功，两位领导对我进行面试，介绍自己个人简历及经历，自己从上一家企业离职的原因以及自己对自己评价等等。

一般企业主动联系你去面试成功率都是很高的，这次也不另外，人事和直属领导没有刁难，问了下大学专业，和做过的实验就通过了。

由于不在本地，是上级领导先打电话询问相关专业问题之前工作，读书期间经历。应该具体详实回答，领导亲切和蔼。

去了没聊几句就让回去写方案，让所有的人都写完发邮箱，然后不了了之。也不知道是谁想用方案，利用这么好的面试机会。建议谨慎去面试，尤其是让提交方案的，公司都没有进去怎么开始方案，但他们说要什么思路，无语。