成都金太阳装饰设计有限公司面试经验

面试流程一般就是校园宣讲会过后投递简历，之后安排房间直接面试。主要流程就是自我介绍，然后HR对公司进行一定的讲解，再问你有没有什么想法，有没有什么想问的，之后再针对简历询问一些事情，对公司有什么看法

有难度

先是电话沟通，确定意向后到公司填写了相关表格，然后部门负责人进行了比较详细的面试，部门负责人录用意向比较明确，再后来行政总监再简单聊了一下，最后确认了录用。这一套流程走完，花了大概2个半小时，各个环节的办事人员和领导都非常专业，问问题的指向性很强，面试让人记忆深刻。

因为本人经验不丰富，很多专业问题不是特别在行，本来是5个领导面试，后面只有三个人面试，在一个项目部上面试。

1.感觉挺糟糕的。单休情况下，面试时还一再强调公司加班文化，说提倡加班到7.8点。我不知道每天加班到晚上7.8点有啥好宣扬的。2.薪酬制度混乱。如果不愿意给高一点的薪酬完全可以直接不给。而不是说什么工资底薪是500的倍数，还有绩效是400的倍数。结果试用期工资就4k左右。转正工资说不清楚，说是看综合变现。。。。。。3.面试还画饼。说以后怎样怎样。课现在也就那样啊

1、简历放在最好拿到的地方：如果磨磨蹭蹭掏不出简历很影响第一印象。所以进门之前，一定把简历放在马上可以拿到的地方。2、减少手势：过多地使用手势可能会分散面试官的注意，保险起见，尽量控制手势吧。3、进门敲门，离开关门：这是很基本的礼貌，但面试时因为紧张很可能会忘记。4、带走纸杯：很多面试官会在面试时给你倒一杯水，但面试中，你很难停下来喝口水。即便这杯水你从来没碰过，也不要把它留在办公室里就走，礼貌地在临走前喝一口，然后带走纸杯。