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最近更新时间：2024-04-25 20:00:00

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匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 重庆
确定通过
供应链管理职位的面试经验。
首先是HR讲解一下公司的情况，介绍自己，了解应聘者的个人情况，如何部门经理面试，然后谈薪水，然后拿到offer.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理 - 重庆
确定通过
面试挺轻松。
面试挺轻松，但是面试官的感觉就是不看重能力，更看重听不听话……很多东西说的模棱两可，例如工作具体内容，工作时间，具体岗位。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
具体内容
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 重庆
感觉没戏
思建科技的面试经历分享。
面试在下午，自己身体原因精神不是太好，坐在窗边外面声音挺大面试官说得有些话听不清楚，需要一遍一遍让对方重复也是尴尬，不过面试官耐心挺好。自我介绍后，主要针对过往做过的产品来聊，由于自己以前做的产品确实比较槽，面试官从中抓了很多用户场景的问题来问，还问了一些关于产品运营解决方案的问题。身体原因吧，聊天精力跟不上，没发挥好。面试官挺专业的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 重庆
确定通过
车联网，前进无限好。
某天接到猎头的电话问 有没有兴趣看看车联网企业的工作，当时我在hp工作，当hp正面临的裁员，于是就抱着试试的态度去了，当时面试官问下一些技术问题感觉难道一般，比较创业公司，很多东西都处于起步阶段，整个过程感觉还好。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你用过哪些负载均衡软件？他们有什么区别？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级测试工程师 - 重庆
确定通过
面试要看缘分，有人内推更好。
以前惠普的同事面试，基本谈谈目前在做的项目，和自己的技术能力。当前公司主要的测试方法和主要技术要求。
2轮面试：协作同事面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：现在的项目用什么测试工具，怎么测试的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：架构师 - 重庆
感觉没戏
思建科技架构师面试过程
面试前HR 多次电话和微信沟通，预约时间。面试是技术总监。先自我介绍，描述了自己的工作经历，面试官从介绍的工作经历中挑选问题、从简历里挑选问题。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共5个问题，5条回答
Q：现在XX项目用什么架构。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术支持工程师 - 重庆
未通过
总的来说面试不是很难...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 重庆
确定通过
思建科技KA岗面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘主管 - 重庆
确定通过
HR被HR面试HR技能。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络工程师 - 重庆
感觉没戏
当年的面试经历，仅供参考
2 年前 发布
公司对比
思建科技

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面试难度：简单
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