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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 柳州
感觉靠谱
应届生面试上汽通用五菱管理培训生
校招首先是网上投简历,或者到宣讲会上投简历。接着HR会发邮件让你在网上测评,第二天会筛选面试人员进行面试。面试当天,首先是hr第一面,问问在学校的成绩,有什么觉得难忘的,谈谈自己对汽车公司的看法。然后会进行第二轮面试,问问你的专业特长是什么,会不会编程,做过什么项目。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 柳州
感觉没戏
20200403面试
自我介绍Q1:成绩相关,为什么排名偏下?Q2:选择该公司的原因?Q3:具体描述一下在校担任某职务的经历Q4:最喜欢的一门专业课?为什么?Q5:如果被录用,你会有或者说能有什么贡献?Q6:有没有电子竞赛的经历?可以描述一下你感兴趣的一种电器的原理作用吗?问了一下这次好像就一次面试,自我感觉已经凉了,想要进的好好加油吧。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 柳州
感觉没戏
2020.4.9,管理培训生面试
1.一分钟自我介绍; 2.秋招为什么没有找到工作?我说因为在准备考研,没有去找工作; 3.考研考哪里,成绩怎么样?主要是哪一科没考好? 4.大学成绩怎么样?有没有挂过科?为什么挂科,有没有去分析原因? 5.哪门课学的比较好?为什么? 6.你的地点写了青岛,为什么?可以考虑其他地点吗?我说能; 7.通信工程主要学什么?举个实践的例子。我说了比如指纹密码锁设计; 8.通信工程在汽车行业可以有哪些应用? 9.你有没有什么想了解的想问的?
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
嘻嘻嘻哈哈哈
面试了职位:人力资源专员/助理 - 柳州
未通过
人力资源专员/助理面试一般,共1轮面试
面试的是广州分部,面试的岗位是人力资源岗,公司地址在广州番禺万达那边,周围交通倒是挺方便的,商场多,人流量也很大。分部不算太大,人也不多,人力资源部就只有一个主管,现在新招一个专员岗。首先填表,填完表之后一个主管和一名在记录的人员,共两人一起面试。面试的问题也是非常细节,会设问一些工作场景中的问题等。整体感受一般。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-05-27 发布
3598
面试了职位:商务专员 - 柳州
感觉没戏
商务专员面试一般,共1轮面试
一面 面试为技术面,首先是自我介绍,之后面试官根据简历上的内容提问,由于没有实习经历,问的主要是项目和课题的内容。泛亚的岗位比较看重专业对口,会问一些专业相关的基础知识。各个岗位的面试都在一个体育馆里进行,可以任意选择岗位去面试。面试结束当场基本能知道是否拿到实习offer。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-05-10 发布
月亮贝在卧沙
面试了职位:财务 - 柳州
感觉没戏
财务面试一般,共2轮面试
上汽通用五菱:财务分析师1. 自我介绍2. 成绩怎么样,挂没挂过科3. 考过证没有,为什么没有考(因为想直接考cpa,cpa本科生不能考,初级会计本科生能考但金量低)4. 那你参加了什么社团(前面提到了大一大二参加了社团),主要职责,有没有遇到困难(答得不好)5. 你有了解过我们公司吗6. 你是四川人,你觉得柳州怎么样7. 你还有什么要问的(问了财务在公司会有发展吗,住宿问题,好傻的问题呀)面试得有点急,后面还有好多人等着面,问了几个问题就结束了,都没怎么深挖我的简历,可能对我不是很感兴趣呜呜
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-03-26 发布
看准51299
面试了职位:数据分析师 - 柳州
确定通过
数据分析师面试很好,共2轮面试
2022-04-18 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 柳州
未通过
面试不难,但是要好好准备
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 柳州
确定通过
由于疫情的影响,采取线上视频面试,而且两轮合并为一轮,人力和技术坐在一起面试。
2 年前 发布
6
一心一向
面试了职位:用户运营 - 柳州
感觉没戏
面试:用户运营。总体面试感觉不错,总的来说有难度,结果应该是没过。
2022-10-28 发布
公司对比
上汽通用五菱

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匿名用户
面试了职位:汽车机械工程师 - 柳州
确定通过
面试:乘龙东风柳汽面试经验分享
两轮面试,一轮是关于专业的面试,主要是问项目相关的;当天下午进行第二轮面试,主要是谈薪资待遇,总的来说还是比较简单的。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你日常的研究生生活是怎么样的?
2 年前 发布
16
起点村威士忌运营总监
面试了职位:产品运营 - 柳州
确定通过
面试:桂花GUIHUA面试:产品运营。总体来说体验还行,难度差不多,确认通过。
总体来说体验还可以,难度不是很大,问的产品运营中出现的问题,确认通过
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-01-11 发布
匿名用户
面试了职位:生产安全员 - 柳州
确定通过
面试:乘龙当时没有投这家,我是接到HR电话通知希望我去面试的
当时没有投这家,我是接到HR电话通知希望我去面试的,她在网上搜索到了我的简历觉得挺适合,确实是第三方测试行业全球的老大企业,就去试试了。开始是找到前台,前台带我去会议室,也给了笔试题,大概半个小时的全英文笔试考试,有一些测试题目,也不会太难,CET4应该也能应付;然后交卷后让我稍等一下,大概10多分钟后,组长就找到我去另外一个会议室,挺nice的一个领导,问了一些专业的问题,由于有相应的工作经验,也基本答得很流畅,总体来说也谈得挺好。然后过几天就HR电话通知我过去上班了。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:进出口贸易 - 柳州
确定通过
面试:柳州五菱汽车工业有限公司难度一般,要英语自我介绍
先英语自我介绍,考察你的英文功底,再问你汽车方面的专业知识,如汽车构造等,然后问你的意向,有没有做海外销售的决心。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:汽车的主要由哪几部分组成。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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1、面试官:产品工程科经理、主任工程师;面试岗位:产品工程师 (内部推荐);原岗位:设备工程师; 2、面试官的问题或要求:经理主要询问对岗位工作内容的了解程度以及自评个人能力与岗位的匹配程度,另外对薪酬的期望、对可接受的加班情况。主任工程师要求面试者的专业符合一定范围,会使用产品开发类软件,并且具备快速进入岗位角色的能力,吃苦耐劳。 3、应答大概内容或方向:我的专业是机械工程及自动化,原岗位是设备工程师,所以具备良好的原理图阅读能力,会使用CAXA、UG等软件,我上一个岗位是靠自学资料快速成长起来的,所以快速进入角色,自学提升技能对我没有太大难度。个人对产品工程师的工作不甚了解,但我强调个人自适应能力,且可以接受因为紧急重要工作任务而加班。之前查过产品工程师PE的工资在公司工程师级别是最高的,所以没有过分说明薪酬的期望。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
4
木星马克杯游戏运营
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面试:Nexteer Automotive面试:管理培训生。面试体验还不错,面试难度良好,结果没机会。
2023-11-05 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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2 年前 发布
3
看准48042
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剑客
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2022-11-08 发布