亚联公务机面试经验

两轮面试，都比较简单，对专业的要求没有面的很深入，整个面试比较轻松，offer发放流程也很快。整体来看是很不错的。

当时是通过校园招聘参加的面试，一共由四位面试官，HR和部门领导都在，面试官都比较亲切，问的问题也没有很刁钻，因为那时还是学生，所以还是比较紧张的。

首先是人力进行初步的面试，会有英文口语面试，主要是问你一些个人的问题，包括你的性格，未来职业规划等。另外会有一些中文的问答，主要就你之前的工作进行提问，来了解你获得的技能和你的稳定性。感觉比较侧重工作细心有耐心这块。感觉你个性和能力合适会进行笔试。笔试是考核英文能力，包括作文和英翻中。作文不是很难，我当时的题目好像是与交通发展相关的，只要提出观点，给与例证就差不多，和四六级考试作文考试很相似。英译中这块感觉不是很好做，主要因为我当时做的材料是文学类的，感觉这种文体对汉语和英语的组织能力都要求比较高，很多时候看得懂，但组织语言这块需要些精力。我反正在规定时间内完成，感觉完成的不是很好，但基本合乎要求。所有当天下午就接到复试的电话。复试很简单，主要是经理来问一些关于对公司，对岗位的理解，有英文也有中文。我答得不算很好，但没想到两天后还是通过了让我去上班。可是我当时以为自己被淘汰了，确定了另一家公司。个人感觉只要你英文书面和口语能力过关，应该问题不大。好运

感觉人力挺专业的，问的问题也挺专业，期间有用全英文进行面试，还有测试题以及其他英文作答的题目。

英文自我介绍，英文面试，我口语差，问了几题之后面试官改中文面试，问的问题就是如何看待加班、压力大等普通的问题。

接到了电话 以为会电话面试 结果只是约一下面试时间 具体的还得看面试怎样再回来分享 hr感觉蛮有效率