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匿名用户
面试了职位:性能测试 - 深圳
确定通过
测试工程师——日立环球存储产品公司面试经历
先是HRMM电话面试一些基本情况,问你以前做什么工作,什么职位,主要负责什么?为什么离开以前公司,对现在公司有什么要求,以前薪水是多少等等; 然后就是部门经理面试,其实我经理面试好简单,问我以前做什么,负责什么?说一下以前的工作经验,会不会使用一些测试软件,问我英语怎么样?然后给一封邮件叫我翻译,最后叫我等通知!
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:以前工作经验,职责,会使用什么测试软件,英语读写能力怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
感觉没戏
一个总工,一个物理和一个化学工程师
感觉不是做过存储这块的就不太适合去面试。 首先先问你工作经历之后对你的工作经历进行拷问。如具体工作内容是什么,具体操作流程是什么,反应原理是什么,工作心得是怎样,从工作中学习了什么,还学习了什么。 而且,倘若面试官无处可问,便会对一些小细节锱铢必较,让人云里雾里。而如果是问技术的,则最好是化学功底强一些的。 因此,建议面试者不要一直被动回答,要主动询问。 对了,这个技术员岗位是三班倒,没有住宿,所以不是住附近的真没必要待。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:能否接受三班倒?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
确定通过
QA工程师面试经历与感受
首先是电话面试,是因为HR MM,声音很舒服。通知了具体一面的要求,时间,地点后,3天后就到公司前台等待安排部门高级经理面试。整个面试过程很舒服,没有紧张,拉家常的方式介绍了一下自己之前的工作经历及经验,并对专业技能进行了一些简单了解和考核,很顺利。 本来还有一轮老总的面试,由于老总去美国出差短时间回不来,就免去了,直接办理了入职手续。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对你之前工作有什么评价。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
未通过
面试售前解决方案岗位
1、自我介绍2、问简历上面的问题3、问存储4、问大数据5、问售前能力、项目经历,对售前工作的理解。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气维修工程师 - 深圳
感觉靠谱
HGST面经。
先填开始试卷,自我介绍,以前做过什么。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你以前工作做难的事?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产设备管理 - 深圳
未通过
就是看老板态度怎么样
电话面试 先自我介绍 然后问的技术了解 学过什么做过什么 照实回答 就听老板说了 表现的老实点
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件测试 - 深圳
确定通过
高级测试工程师面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:材料工程师 - 深圳
未通过
面试不正规
2 年前 发布
9056
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
确定通过
部门的老同事主要问了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机修工 - 深圳
确定通过
考试加面试,很容易就过了
2 年前 发布
1
公司对比
日立环球存储有限公司

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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
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感觉靠谱
面试:深圳市众云网有限公司面试:Java。细节还是很不错的,经历了两轮面试,确实有一点难度,应该是通过了。
一面 第一轮技术面,会根据笔试时的做过的题展开详细问相关的技术点,会问到和实际运用中遇到的问题等细节,还会结合简历上的项目经历,问相关功能的实现,举例遇到某些问题时,会如何进行修复处理等。以及我认为做研发工作需要具备哪些素质之类的,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,感觉像是技术主管来面的,主要考察抗压能力,给个应用场景手写代码回答,以此展开。若遇到问题会怎么处理等,也有聊到为什么来深圳,选择这家公司之类的。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,同时感觉挺有收获。
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感觉靠谱
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一面第一轮技术面,问了几个方面的问题:1.网络基础和原理2.项目实施经验和过程3.人员管理制度如果自己真实做过的话,还算是比较简单。二面第二轮综合面试,包括一些开放性的问题:1.遇到一些特殊的情况如何处理;2.遇到自己不知道的问题如何处理。更多的是一些思路,没有具体的标准答案。面试结束后,领导又安排了一个任务,固定时间内去了解去消化一个陌生的产品。这个更是一个纯纯的开放性问题了,面试官关注的可能是学习能力和总结能力。
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面试感受:很好
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2023-08-31 发布
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确定通过
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面试感受:很好
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2023-11-01 发布
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体验较好,投递简历联系较快,约面迅速,HR小姐姐有特意说,过去一次公司,所有面试流程就可以走完,整体流程挺规范高效的。到场先是扫码签到,在线补充简历信息,然后前台有给我倒杯水,填写好信息以后没多久HR就过来领我去面试间了。HR面、主管面、总监面,每轮面试20-30min,主要了解过往工作经历,离职原因,发展规划,个人优势等问题,面试官挺亲和挺专业,公司环境也蛮好的,不过感觉没戏,我太紧张了哈哈哈,感觉准备也没做足。应该多提前了解下公司产品啥的整体情况的。
5轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
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在职的来说2句不管你面试这个集团什么岗位都一个样子1.应届生建议别来2.如果你结婚成家生儿育女是个混子可以来3.如果你想要升职加薪做出一番成就千万别来能说的就这么多了,自己品吧。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
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