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面试了职位:人工智能 - 东莞
感觉没戏
人工智能面试一般,共4轮面试
一面: 面试官做推荐系统的 LR和SVM的区别(写出各自目标函数) 讲讲决策树(讲了三种决策树及分支点选择策略:手写信息增益和基尼系数等)  过拟合(我结合SVM的参数C讲的)  boosting方法(先讲了总的boosting方法,然后讲了gbdt,手推其原理) 讲讲word2vector AUC及其几种用途  结合我做的一个比赛项目讲了woe和iv,缺失值处理,集成方法,特征工程  问了一个列表里面有很多英文单词,怎样选出频率出现最高的前几个词(这个没答好我开始以为是一到算法题,后来再提示下差不多答出来了:python里先用set处理后用字典储存) 面试官做大数据的 问了我的实习经历(之前在一家AI医疗公司做CV,主要是器官和肿瘤的语义分割)  问我最近看过的论文:答的是capsule和google的一篇用FFN做细胞分割的论文,然后让我讲了capsule 然后问了CV和机器学习的不同点 我这里二面没有手撕代码 更像是聊天,遇到的挫折,自己的优点和不足之类的。
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0959
面试了职位:产品经理 - 东莞
感觉靠谱
第一轮性格笔试这个没
第一轮性格笔试这个没什么好说的,坚持原则:乐观,抗压能力强,待人友善等等友好的品格第二轮在线笔试一个30分钟的算法题,找出输入的最长连续字符串,这个不难,但是他的时间和空间要求的可能会比较那啥一点,我当时做完测试用例通过率只有75,然后打算换个思路去写,后来发现没时间就放弃了,结果还是通过了,汗第三轮电话面试面了接近一个小时,问了很多东西,具体就记不清了,毕竟隔得时间有点久,有俩个面试官会在电话那头疯狂提问,主要是项目为主,会问到具体模块实现用到的设计模式,然后问了一些java基础性的东西,像内存机制,垃圾回收机制,集合相关,剩下有项目具体技术应用场景,比如redis、mq之类的其他就记不太清楚了第四轮现场笔试现场笔试俩个算法题,第一个是三选一,第二个是他们内部业务的一个算法,我第一题直接做的第一个是求所有的最小公约数,其余俩个题没记住,第二题是他们的一个资源均衡算法,大致是类似链表的一种数据结构,通过改变首尾的指针坐标来变换对应位置
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 东莞
确定通过
2020届校招深圳场,岗位是互联网产品运营,共计四轮面试分两天面完。
2020届校招深圳场,岗位是互联网产品运营,共计四轮面试分两天面完。第一轮群面,四位面试官。13位候选人就一道问题进行头脑风暴,最终派一位代表输出解决方案。全程沟通比较顺畅,群面结果13进5。第二轮业务面,1V1。面试官为同岗位前辈。深挖简历,问题主要涉及过往的学习和实习经历。由于本人所学专业与互联网行业相差较远,所以被问到了“为何想要从事互联网行业”这一问题。群面同组的5位同学业务面结果为5进3。 第三轮部长面,1V1。面试官为职位相关部门的部长。同样深挖简历,问题大多围绕岗位相关的实习经历展开,但发散性更强。部长面结果2进2。第四轮HR面,1V1。主要核实简历信息,并且就薪资待遇、工作地点、职业规划等常规问题进行提问。HR面结果2进2。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
8950
面试了职位:移动端测试 - 东莞
确定通过
移动端测试面试很好,共3轮面试
面试的是OPPO软/硬件测试人力外包岗,非项目外包。一轮就过。HR先进行简单电话面试了解工作能力告知工作地点深圳春笋和钢构,了解过后即开始约面试,面试地点深圳湾春笋大厦食堂(群面人很多),测试工作分为三个方向分组,影像组、显示组、智能穿戴组。我选择的是影像组,即手机摄影模块的测试,因为我是应届生没有正式工作经验,面试主要问了软件工程概念和JAVA的基础语法,实习工作技术支持主要的工作内容。基本问的都是简历上写的东西。面试官是影像测试组员工,级别不高,也比较好沟通,后续主要问询了我关于影像测试行业技能的问题,是否热爱摄影,对颜色敏感,了解摄影设备镜头模组、相机成像参数等硬、软件知识,我基本都能答出来,并说了个人对摄影很有兴趣,上学期间自己攒钱购买尼康单反,然后跟他交换了对单反摄影,手机摄影的侧重和不同点等摄影成像意见。最后告知我各方面都很不错除了应届生身份经验是短板之外。让回去等通知。后续HR电话回访两次,二到三天后正式通知办理入职。(时间记不清了也可能是等了一周)
3轮面试:电话面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
华尔街眼镜布采购经理
面试了职位:语音/视频/图形开发 - 东莞
确定通过
oppo多媒体开发面经
面试总共有3轮,目前通过了两轮,都是一对一远程视频面试,不过感觉二面没有问很多技术问题。1.自我介绍2.java继承和多态3.进程和线程4.死锁的概念、死锁怎么解决5.项目6.卷积网络和循环时间网络的区别7.网络使用了sklearn库的哪些东西8.项目中遇到了哪些困难,怎么解决的9.反问1.自我介绍2.研究方向3.介绍一下印象最深刻的项目4.遇到的最有挑战的事情5.团队是如何沟通合作的6.举一个克服困难达成设定目标的例子7.职业规划8.有没有经历多次失败的例子9.反问
3轮面试:填信息表、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-08-10 发布
1285
面试了职位:智能驾驶系统工程师 - 东莞
感觉靠谱
智能驾驶系统工程师面试很好,共1轮面试
投递简历后hr很快加我,约定技术面时间,都按照我的时间先选。技术面的时候我做的是定位方向,面试官是规划方向的,所以没问太多细节项目问题,问了点c++问题,面试官人很好,介绍了很多她们在做的工作,很详细。但是不确定是我投的岗位是日常实习,商量能不能换成暑假实习,还没有回复,在等结果。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-04-22 发布
看准16487
面试了职位:测试开发 - 东莞
确定通过
测试开发面试很好,共1轮面试
2022-08-18 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 东莞
感觉没戏
问题很宽泛,感觉不太专业。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 东莞
未通过
视觉设计师面试一般,共1轮面试
2022-07-18 发布
1698
面试了职位:射频工程师 - 东莞
感觉没戏
【射频工程师】面经分享
2 年前 发布
公司对比
OPPO手机

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面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试:vivo智能手机面试:测试工程师。体验感还不错的,题目中等难度,应该是通过了。
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2022-11-24 发布
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面试了职位:性能测试 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:性能测试。面试体验良好,难度是有的,个人感觉没戏。
容我缓缓
3轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-08 发布
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面试了职位:测试工程师 - 东莞
未通过
面试:vivo智能手机面试:测试工程师。过程不太愉快,难度尚可,告知没通过。
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1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-27 发布
看准10920
面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:测试工程师。面试感觉就是聊聊天这样,总的来说有难度,应该没有通过。
好难啊
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2022-11-01 发布
飞星谷光驱物流跟单
面试了职位:移动端测试 - 东莞
未通过
面试:vivo智能手机面试:移动端测试。细节还是很不错的,整体难度一般,告知没通过。
当时是4个人一起面,主要是问校园经历,测试相关的问题问得比较少,因为是第一次面试没什么经验,所以就没有后面了
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-14 发布
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面试了职位:用户研究员 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:用户研究员。面试体验还不错,面试难度挺大的,感觉没戏。
自我介绍怎么理解用研
3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-02-23 发布
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面试了职位:算法工程师 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:CV算法工程师。整体感觉有点打折扣,应该是没过。
2023-04-17 发布
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面试了职位:语音/视频/图形开发 - 东莞
感觉没戏
2023-12-29 发布
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面试了职位:软件测试 - 东莞
感觉靠谱
面试:vivo智能手机面试:软件测试。体验感还不错的,题目中等难度,期待有个好结果。
2023-05-11 发布
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面试了职位:招聘 - 东莞
感觉靠谱
2023-11-08 发布