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面试等最新动态
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匿名用户
商务渠道的面试
之前以为是大公司HR的素质会高一点，面试的时候一共有两个人，不能忍受的是那个另外一个老一点的HR，全程一种用鼻孔看人的姿态，态度超级烂，说什么你的工作经验不符合我们的要求，what?mmb那你让我来面试搞毛线？什么职业素质，不来也罢。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
生产经理/车间主任的面试
感觉被忽悠了，前后被面过两次，不知别人怎么看，我感觉被骗了。 第一次是年龄较大的总监面试，时间很长，一个多小时，后来被人资打断才终止的（说还有面试者在等他面试），他没什么专业问题，就是反复在说，大华以前学谁谁，现在是在学华为公司，学啥呢？我只记得他反复强调主管要陪着下属加班，不要比下属先走，否则可能会让下属不爽，下属心理不平衡。（华为的主管是这么做的吗？）
第二次又被大华人资约，我就让用人单位主管先电话面试，有电话能问的全部电话问，觉得差不多再现场面。用人部门是位谢姓质量经理，他问了点专业问题，又问了要求待遇（不过又强调这个与他无关），感觉这人挺直率的。然后人资再约现场面。我觉得对方挺有诚意，终于再次应约前往。
工厂区挺难找，在杭州郊区，周边附近没有人居住，没有商业区，道路尘土飞扬。在等待面试时，遇到了一个刚毕业的大学生。面试过程，人资先简单聊聊，然后是质量部谢经理，他声称自己在别的公司做过总监，初到大华是工程师，最近刚升为经理，他带了两个助手一起来面，介绍，一个是“专家”，一个是“高工”，年龄看上去比他小不少。落座时，高工坐我对面，经理旁边。这点让我觉得蹊跷，也感觉有鬼。过程基本都是高工在问这问那及质疑，谢经理偶尔插话。最后，谢经理又让我说待遇，我不想再说，他坚持让我说，又说这本与他无关（既然无关，干嘛都是让我提）。我报了最低20万。然后，几个人就出去了。
不久，人资出来，说我经历与工作不甚匹配。面试不再往下进行。临行前，人资说给的报销单程路费。我把单程车费给他，事实是，已经过去三个多月了，他们依然未给报销，仍在所谓审核状态（陈日姣），督促也没下文，资料显示，还有更远的面试者也未报销。
据说该企业去年2017度赢利大增，为什么连个百十元的承诺的百十元路费都不给报销呢？这也是大华企业从华为那学到的吗？
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
Java的面试
1. 电话筛选面试。Java基本功面试笔试；2. 一轮技术面...
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面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
硬件的面试
首先是一面，在一个报告厅里面，一个面试官对应一个同学，就自我...
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
2
37
匿名用户
产品运营专员的面试
面试在公司食堂面的，去面试的人很多。负责联系我的hr不在，就...
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
光学工程师的面试
杭州和镜头相关的公司的没几家，大华算是杭州这边光学的首选了。...
面试官的问题：
问觉得目前最成功的一件事？
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
证券投资实习生的面试
直接就是主管面试，氛围挺好的，全程面带微笑。问了一些和专业无...
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
资金专员的面试
HR直接打电话让我过去面试，也没有提前通知有笔试，所以一开始...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
java工程师的面试
先做一份试卷 java ssh相关
做完以后会有人根...
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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