圆通快递面试经验

m没啥难度，具体问了一些技术问题

进去后填写入职表，然后就是主管面试，聊了一下自我介绍，职位发展前景，薪酬待遇，有没有问题需要了解等。感觉聊的还行，当时就问最快什么时候能上岗。

去了才开始看你的简历，一直抖动，边看边问（看到哪问到哪），态度能不能端正些？求职者跑大老远去看你，你好歹做做功课么，一共有20来分钟吧，这次面试不值我那来回的打车钱。没心思面试别人显然工作也没心思，坐标西安。

面试体验太差劲了，太不专业了！先派了个职场小白过来给我面，估计是90后，让我讲完过往工作经验，开始问问题，问的问题真心不难，有个问题边问边笑，被我给诈出来了，我说，这是不是你被开发怼的问题，你自己不太清楚，现在问我？小妹妹笑而不语。 后来来了一个貌似是小领导的面试官，思路清奇！面试官问：作为产品经理的价值是什么？我：作为数据产品经理，价值就是第一时间给到任何人想要的任何数据，保证准确，提高效率。面试官感觉很不满意，我不解，开启反怼模式，你说说看，这个问题怎么回答，价值是个球？估计大姐也没想到我这么不给面子，答的磕磕跘跘，大姐回答道：价值就是解决一切问题。我晕菜，好吧，我就不想跟你扯淡了。最后这大姐自己讲开了，我一听，不就是一个意思么？ 奉劝贵司，你不是大厂，就不要装大厂的腔调了，这样真的不好看，要面试者思考好再回答，这无妨，但问问题之前也请思考一下，这样的问题是不是符合你的身份。最后派了个小人事把我给打发了，等通知，我才不等通知呢，老子也看不上这个岗位，万一进去了，大姐给我穿小鞋，不划算。

笔试题，算法是字典树，感觉算法难度过高了，面美团和滴滴也没遇到这种算法

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