航空工业成飞面试经验

面试主要就是面一次，一个总监之类的面了一次，主任面一次，就结束。其实学历高中就够了，但是老是喜欢招985.211。招来了也是干苦力。不建议有志青年去面试或者从事工艺质量工程师，去了多年也是白搞，拿着白菜钱操卖***的心。

面试氛围很轻松，总体不难，四个部长之类的担任面试官。但由于本人从事的是汽车制造行业的，他们的体系和ts16949不同，质量管理理念也不相同，感觉自己多半没戏，毕竟有点不对口。

过程简短，效率较高，面试官挨个问你一些问题，都是些平常的问题，专业性不强，按照自己的经历，和想法正常表达出来就可以了。

根据面试职位和部门首先会行政部面试，再是部门经理面试，现在公司改革对专业要求和学历要求比较高，但公司面试都非常不专业，管理人员全是低学历熬资历晋升的，所以显得专业特别重要，一般询问就是介绍自己说说职业生涯规划对岗位的理解之类的。

感觉没戏。不尊重人。坦言几句，大老远跑过去两个面试官面了5分钟不到结束，说了句那就这样。没有任何后续交代，结束走人了。这是面试态度。 再说面试过程，简单问了下做过的产品类型，平台，职业规划，用过的接口总线这些，我都认真回答了。没有问及任何所做项目相关的技术问题，我面试的是技术岗位！个人感觉是我做的产品方向与这边不匹配，所以就没有多问。我怀疑面试官根本没有好好看过我的简历，简历上面产品方向及领域写的清清楚楚。从这一点而言，感觉非常不尊重面试者，不用心挑选简历，把别人的时间不当时间。好了不多说。建议面试的提前问清楚再去，否则很有可能白跑一趟！

首先地点偏远，其实公司不重视面试者，约的第一天面试等了一上午没看到面试官，改约中午或下午，我想着中午对方要休息那就下午吧，结果下午面试一小时前告诉我临时有个会…好吧改约第二天下午，第二天足足等了1.5小时才面试上，问题刁钻，极其不尊重，我觉得面试是相互选择的过程，大可不必。