联瑞知识产权面试经验

笔试+面试了一整天。上午先填了个人信息表（很细致，教育信息家庭信息获奖情况等），然后做了逻辑题（很像公务员行测，没有练过所以看到需要计算的直接一个原地复健），半个小时左右。再来是专利理解题，中文的，化工电工机械各一道，主要考察理解能力，所以非本专业的一样要看。下午是一套专利英译中+两道题，2个小时，翻译得越多越好。全部考完是HR面，会针对简历有的深入问一问，也会问简历没有提到的一些经历。总之人很好，公司工作氛围应该也不错，但个人比较菜，打扰了打扰了hhh

感觉公司座位特别紧凑，很压抑。到了先填表，表里的内容非常详细，各种隐私的问题，还问有没有劳动仲裁经历，拜托，你一个和法律相关的公司还明目张胆问这些。面试官挺压力感的，总之理念不太合。

总结一片关于知识产权的新闻，给与充足的时间还能查字典 二面 关于一些日语的问题 感觉负责人自己日语不怎么好 三面 重点在逆向问题

面试经理态度挺好的，常规问题

招的是总助，招聘JD也是符合总助职责要求的，但面见后发现实际上是招销售，还得自己带资源过去。面谈时对方也大大方方承认招的岗位实际是销售，浪费了一定时间但没有太多损失。想出业绩用这种方法找客户资源，大环境不好，表示互相理解吧。

我经历了一共两次面试，感觉都还行，问的都很基础，什么切片数据结构之类的，老板也很好，问的都很一般，总体来说都可以吧。