米其林轮胎面试经验

第一轮HR电话面试，主要询问预期工资，工作地点是否合适第二轮经理面试，分两部分，英文和中文，英文部分问三个问题，关于你的专业以及研究领域。中文就是就是很简单的沟通。第二天收到通

一面 可能是急招，投了简历没几天就收到了电话。基本的电话沟通面试，以聊天为主，了解沟通能力与基本背景情况。还很人性化的推荐更合适的岗位给你。记得问后续流程与时间。压力值：★大公司都要走流程，大概等了不到一周时间收到了 HR 的电话面试。（本人非上海地区）整个流程基本是一面的稍微展开版，但整个过程都很轻松，也是非压力面试。整个过程大概不到1小时，一半为面试，一半为介绍 JD 、公司情况、公司福利。压力值：★大概又是一周左右通知，需要线下面试，需要着正装到酒店。确定有直属上级与大区经理（看运气，他是否有时间）2v1面试。还是继续针对你的工作经历与细节进行讨论，其实更多的是交流而不是质问，整个气氛很融洽开始会先让你放松下来问一些兴趣爱好等，之后自我介绍。其实在外企工作过的话，问题点都是相通的。整个过程不到一小时，之后一周左右会收到通知。因为面试的职位还需要去上海培训9周时间，还在等入职。（培训期间会有淘汰）压力值：★★★

先是HR在电话上了解了相关情况，然后去了现场部门经理面试，问的问题比较专业，但面试的氛围挺好

成都客户经理岗位首先是HR电话面试，做一个简单的自我介绍，询问一些简单的基本信息情况，选择米其林公司的原因。第二轮是HR的主管进行面试，做了三道笔试题，包含一个英文的数学题，接着再对一些笔试题目的具体内容进行沟通探讨。第三轮是项目经理进行面试，还未进行。

第一轮HR电话面试，主要询问预期工资，工作地点是否合适第二轮经理面试，分两部分，英文和中文，英文部分问三个问题，关于你的专业以及研究领域。中文就是就是很简单的沟通。第二天收到通过的消息，还详细的说了薪资情况。但是后期还要参加线上一天的培训，因为不是很想去这个公司所以没参加。总体上不难

一面hr 感觉良好 前程上投的简历职位是项目机械工程师，第二天一个声音比较有磁性男性recruitment电话我推荐我去试一试生胎设计工程师，然后介绍一堆基本project running和轮胎工艺的介绍（足足20多分钟！！！）真的敬业，耐心听完后问了我一些个人基本情况，这个应该算一面吧，