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匿名用户
面试了职位：IT工程师 - 南京
确定通过
刚开始人事一面试官初...
刚开始人事一面试官初步了解信息，主要是以前的工作经历，你的一些个人性格、能力等，主要考查综合能力；然后你应聘部门的相应技术人员进行技术面试，主要问些你的工作经验，考查下你的专业技术，问下你的发展规划；最后当然是人事谈薪资了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：对于计算机技术和网络技术接触过多少？做过什么具体工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：制程工程师 - 南京
未通过
去了先做一份卷子，是...
去了先做一份卷子，是测试性格的，后面要在电脑上做一个英语的测试，然后就是和用人部门领导一对一面试，，主要文工作经验、工作内容等，因为我应聘的岗位对英语要求高，又增加了一轮英语面试
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1以前工作岗位的工作内容 2 期望薪水 3为什么换工作 4能否适应加班
2 年前 发布
7132
面试了职位：工艺工程师 - 南京
确定通过
面试：工艺工程师。面试还好，没啥难度，确认通过。
看了一下有过往经验就来了
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
2023-09-04 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 南京
确定通过
先做一下简单自我介绍...
先做一下简单自我介绍，然后就是谈一些薪资要求，部门主管问一些质量管理方面的专业知识.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：您为何离开原先就职公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT工程师 - 南京
确定通过
面试很一般,就是问下工作上一些常见的问题
有英文测验,心理测试,专业测试包括 Sql 语句的测验,还有 C#相关测试题,都相对比较简单,保持良好心态,基本面试没有什么问题
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：可靠度测试工程师 - 南京
确定通过
面试过程及难度一般，不用担心。
接待，人资接待交由部门主管面试，二轮有高一届主管面试，谈话主要是工作执掌及加班内容，主管专案是否有客诉之类。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
看准25514
面试了职位：普工/操作工 - 南京
确定通过
普工/操作工面试一般，共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：EHS工程师 - 南京
确定通过
面试经验分享，包你成功
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IE工程师 - 南京
确定通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 南京
确定通过
首先电话通知面试，先...
2 年前 发布
公司对比
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面试难度：普通难度
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面试感受：一般
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确定通过
面试：南京科瑞达电子装备有限责任公司面试：质量管理/测试。感觉就还好吧，难度差不多，确认通过。
就一轮，面试官还挺和蔼的
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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