广州敏捷集团面试经验

等了十来分钟，先问一些轻松的问题，再问一些专业的问题。全过程大概不到20分钟。

一上来就问我要不要做销售，我说我是来应聘招聘专员的。反复问了三次。面试完两个小时就通知我没通过

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

进入后面试官让先自我介绍，然后拿出一部手机开始录音，说到时候要给领导看，然后就拿出一个面试题列表，一个劲地问，最后也就说回去等通知，面试题难度也不大，后来不了了之了

问了较多劳工关系相关问题，不擅长，不太会作答，未通过面试。

本来觉得还算是匹配的岗位，结果约了视频面试。面试当天面试官迟到不说，面试一半就走了，关了视频。合则约见的道理还是要懂得，对他人最起码的尊重都没有避坑了。后问询hr.没有消息。