完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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昆山市周市镇青阳北路218号万华园5号楼1403室
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试官直接问主题,估计区域存在蛮多问题的。需要这个岗位的人解决的问题还是蛮多的。根据面试官的问题描述,这个岗位加班蛮多的。
人事先聊点人生理想,然后部门领导问一些简单的问题,不会太难。主要介绍公司的发展前景等各方面问题,包括五险一金,以及上班时间啊等。
首先公司基本情况的宣讲会,然后考试包括基本情况的填写,工作学习经历,家庭情况。再就是考试据说是德国心理测试包括智力测试和情商测试,最后是对公司情况的个人理解及个人工作状况问题。以上是上午部分。接下来下午部分,集体看视频有关衡中工厂模式的讨论,就当下的问题写下你的自己观点,字数不限。最后面试,然后打道回府。
分为2次面试,一次是现场面试,一次是微信视频面试。现场面试主要是人力资源部的招募专员和人事主管主导进行的,微信视频面试是约好了时间同分公司总经理进行的。 没有书面的考题,主要是问了一下工作经验中一些比较突出的事件,比如说工伤怎么处理,员工罢工怎么处理等等,还有就是招聘渠道和人脉关系等等。
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