中融佰诚面试经验

先是招聘人员简单面试，之后是两个男经理面试，问题专业度较高，和以往公司面试不太一样，需要精心准备胜算更大。

就是简单地聊天谈话，询问一些基本信息工作经历，然后介绍了公司的情况。

自称是总监的一个年轻妹子面试，先看了下简历，又问了下之前的工作经历，还问有打过电话吗，感觉怎样，接着就介绍了工作，说这是分公司，目前不是总公司招人事，而是小组的经理在招，工作内容就是负责招聘还有日常经理交办的琐事，工作不难就是事多一点，例如，经理谈好的的客户，定期需要回访，这时候你就需要打电话去做回访，大概就是这样的工作，之后又说了待遇，底薪4000，试用期三个月开90%上五险，转正以后上一金，底薪百分之百发放。上班时间早9.30到5.30双休，就这样，面试结束了，告诉我准备东西可以入职，入职后有两天的培训在总公司。全程下来没有刁难很顺利，只是我觉得一个小组貌似没有必要招个人事吧，我在考虑这样的底薪要不要去？

一轮通过，让我实际模拟了销售的过程，注重能力，公司对员工的福利还好，很人性化，弹性工作时间，考核制度也比较人性化。

对招聘面试官一个大写的服气！！普通话说不清楚，说什么都听不懂，而且还结巴！说不了一句完整话！听的我这个心急！这样的人也能干招聘是么？呵呵赶紧回老家吧。

询问有没有相关工作经验，对薪资的要求，底薪三千，1500的绩效，五险一金，公司很正规。