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月牙湾图书培训讲师
面试了职位:融资 - 上海
未通过
面试:融资。感觉一般吧,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
面试的机械制造,到事业部总监轮被毙,整体对比之前跳槽过去的同事录用门槛有所提高,前期有同业经历面试的差不多基本就通过了了。现在可能也受大经济环境的影响,询问人力反馈优先考虑有行业资源或者有银行对公客户经理履历的人员,更多的希望有客户资源,入职后能快速转化成业绩的。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-03-06 发布
看准97830
面试了职位:项目主管 - 上海
感觉靠谱
项目主管面试一般,共1轮面试
面试一般吧,不想去
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-08-14 发布
看准45991
面试了职位:客户营销类 - 上海
感觉靠谱
面试:客户营销类。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,希望能通过。
一面演讲,三分钟;二面一对一,简单的问了几个问题。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-28 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 上海
确定通过
面试远东风控经理岗位
轮数一共5轮。因为目前疫情原因 ,所以全部都是采用视频面试。第一轮:HR第二轮:部门负责人第三轮:上海营运中心负责人第四轮:集团副总裁第五轮:集团副总裁第一轮hr主要是针对您的过往工作经历做一些初步了解,以及对进入企业的意愿度做侧面了解,不会直白的问你想不去,会通过一些侧面问题检验是否对企业有一定了解。第二轮部门负责人这关比较重要,会根据您过往的工作经历项目经历问问题,涉及到的都是跟专业性相关的。第三轮面试后会有笔试(线上)因为我这个岗位是风控岗位的,所以会考一些和财务相关的题目,第四轮和第五轮走个流程。前面3轮只要顺利通过,后面2轮问题不是很大。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资金经理 - 上海
感觉靠谱
面试前一天下午接到面试电话,紧接着收到面试短信和邮件。
面试前一天下午接到面试电话,紧接着收到面试短信和邮件。第二天上午初面(一对一视频面试),初面差不多40分钟,聊了我的过往工作经历以及一些专业问题。自我感觉一面的表现不是很好,但是没过几分钟收到复试的通知,复试是hrd,主要聊未来的职业规划以及薪资的要求。目前还在等第三轮面试。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
机智的超霸·
面试了职位:投资经理 - 上海
未通过
面试:投资经理。面试体验良好,难度也是有的,告知没通过。
感觉良好
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2022-10-07 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
确定通过
远东国际租赁社招面经。
2 年前 发布
潇湘阁花露水保安
面试了职位:融资 - 上海
感觉靠谱
面试:融资。面试体验良好,难度差不多,应该是通过了。
2023-09-14 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
未通过
跳槽太频繁,止步副总裁
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
客户经理面试最终没过
2 年前 发布
公司对比
远东国际融资租赁有限公司

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感觉没戏
面试:仲利国际面试:用户运营。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,结果应该是没过。
用户运营。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,结果应该是没过。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-03-16 发布
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面试了职位:.NET - 上海
确定通过
面试:仲利国际面试:.NET。总体面试感觉不错,面试难度一般,确认通过。
面试就是聊一些基础问题,这边技术很一般所以想留都可以留下,但这边很注重仪表(衬衫西裤皮鞋)能接受这些的应届生都可以来
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面试难度:简单
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面试:融和租赁面试:区域负责人(辖多个分公司)。体验感还不错的,确实有一点难度,感觉没戏。
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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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看准11124
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:海通恒信国际租赁有限公司Java面试不好,共1轮面试
还行吧
1轮面试:填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2022-08-05 发布
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面试了职位:运营 - 上海
感觉靠谱
面试:Distrii办伴运营面试很好,共2轮面试
面试官很好 和蔼可亲
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-08-23 发布
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确定通过
面试:仲利国际面试:新媒体运营。很棒的一次面试体验,有一定难度,收到offer了。
两轮面试,都是一对一面试。一面是人事主管面。人事主管很有亲和力,问了前两份工作的离职原因,详细介绍了公司和岗位情况、福利待遇等,并且有问必答(PS:公司放三月三假期,儿童节会给有娃的员工放假)。二面是部门主管面试,进一步介绍岗位情况,提问比较专业,会问到之前工作经历的细节,不同新媒体平台的特点,主要考察应聘者对岗位的匹配度。面试体验良好,公司环境也不错,但是由于个人原因没有入职。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-10 发布
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2022-11-05 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
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面试:仲利国际面试:风控。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,对结果有把握。
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s7eben
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未通过
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2023-04-12 发布