上海得斯威国际货运有限公司面试经验

就一轮面试，面试官是一个很严肃的女业务主管，问了一些很专业的吨控问题，对英语有很大的要求，虽然本人准备了自我介绍，但是居然让我用英文说自己的工作内容。感觉难度很大，专业的问题也回答的不太好，感觉没戏。

地点在中山公园地铁站附近，环境非常高大上，一共有123座吧，上去要微信登记刷脸的，上去后发现前台女的在耍手机，男的在睡觉，不怎么好意思打扰，还好女的叫醒了男的，然后男的拿出个两个翻译题给我做，写完简历和翻译题后副总来面试，因为没有这方面的经验，所以大概就问了下之前的工作情况，为什么换行业和距离是否可以接受，薪资的话不高，5-6吧，其他也没说多少，就说本周会有结果，现在也没通知，应该是凉凉了

我面的是广州分公司，他们说是第一年进行对外招实习生。去到会先做笔试，就一道英译中和两道中译英，再填一份个人的基本资料，然后再进行面试，面试官一共有3个，一个小组5个人一起面的，轮流回答。先做中英文自我介绍，然后的话就问了3个问题，一是你对空运和海运的理解，二是因为中美贸易战，中美两国的关税不一样，客户觉得不合理而不愿支付怎么办，三是销售过程中，和客户的沟通出现了问题怎么办。 实习生工资好像按天算的，然后朝10晚6，进去的话就是轮岗，但是工资和晋升渠道的话，他们没怎么说清楚。因为问了这些问题，面试官的回答给人的感觉就是在说他们公司这么厉害，让你进来工作就是教了很多东西怎样怎样的，好像转正也得你的上司推荐才行，不然的话你好像就只能被淘汰了。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面 电话了解情况，约面试时间。打了个视频电话，经理和人事部一起面的，问了上次的工作经验，如何解决困难，基本上都是从简历里问的。后续给到通知可以去了，多了很多我不知道的事，比如办公地点需要切换，那么面试的时候我没听到，只是HR说面试的时候经理都交代清楚了。一般线上面试都需要露脸的做下记录的，但是这个就是直接拉个群给你通个微信电话，感觉.....又多了很多不知道的内容，这些都是面试没提及过的，在我即将入职的时候才说的.......