大化面试经验

简单对着简历问了问问题，没有特别刁难人的地方，比较倾向日英双语和有经验的人才，我作为应届生感觉希望渺茫。

注：希望看到我面经的同仁，认清这家公司，不要被这位女经理耍了哈哈。2019.6.27通过智联招聘投递简历于行政助理（兼前台）一职，于本日到公司面试，面试官为一位女性行政人事经理。面试过程顺利，结束时告知，最多一周（注意：此为对方原话）后续会通知是否需要复试等相关事宜。 2019.6.28人事行政经理于上午加上我的微信并发来文笔测试题，因当日为周五，告知本周末写完发回即可。于当日下午作答完毕并发回。该经理回复“等我消息吧”。2019.7.8在超过该经理“最多一周给回复”的承诺后，于当日上午通过微信询问公司是否已有合适人选，未得到回复。2019.7.9该经理于当日下午微信回复由于生病耽误了工作，会在明天之前给我答复。知悉，并回复多注意早点好来关切对方身体。 2019.7.12上午该经理发来微信，因为“这几天”领导出差，领导层没碰上面，让我再给她几天时间。2019.7.31依旧一直没有得到任何回复，询问是否公司招聘计划有变动，该经理却回复“现在有个业务岗，你还是不想做业务是不”，我没再回复。2019.8.7目前我已被对方删除微信好友，没注意是哪天删的，只想说：这位资深鸽王HR，拜拜了您内。

难

首先是笔试，与3位面试者一起在公司的会议室里答了一份题。因为做的是对日的邮件的业务，所以题的内容是根据相应的情景，写出回复的邮件。还有翻译邮件的内容。笔试完成之后，是面试。先用日语做一段自我介绍，然后面试官用日语问了几个问题。

不会详细的问技术点，但是问的很多，最后没过

首先参加的是中车组团招聘会，现场投了简历，然后简单聊了聊，中午的时候电话叫我去现场进行二面，晚上一个技术部门的领导打电话进行三面，最后第二天早上发了薪资情况，如果有意签约的话就可以签了，总体而言很顺利。面试主要看中以下几点： 1.学校及学历； 2.成绩单，四六级； 3.硕士期间项目经历。 给我的感觉就是保持自信正常回答就可以，比较容易的面试。