倍智面试经验

TO B 的销售更看重的是个人资源是否可以进行转化，同时是否有B端销售经验以及业绩情况

整体面试感受还是很不错的。hr姐姐比较贴心，企业面试安排和反馈都比较迅速。跟业务leader 短短40分钟左右的交流，感觉非常专业，有机会我也想成为这样的人。

面试前了解到这里是国企，就对这里的福利待遇还挺期待，到了以后先观察了公司的氛围以及环境，大家上班时都有说有笑，工位虽然有点小但很明亮，美女也很多！前台小姐姐讲话客客气气，总体感受挺舒服的～面试一共分三轮，首轮是部门负责人面谈，问的内容基本是针对对于岗位的理解以及自己以外的工作内容，问的问题也都挺务实，不会假大空，而且对方很有礼貌一直称呼您，感觉很受尊重。第二轮其实就是hr介绍公司福利，全程划重点“公司没有加班文化”。哈哈然后给布置了一个小任务，通过后再约了终面的面试时间。第三轮是由人事负责人面试的，这场有用到压力面试，但整体还是挺融洽的，而且全程微笑很礼貌。最后通过了也在一天内就反馈了，效率点个赞。

进公司没有前台，然后进公司说我是来面试的，叫我等，等了十几分钟。好有二个面试官，也不知道是不是搞前端开发的，有一女一男。女的问了男的问，感觉这个女的不会前端，还以为自己很懂，男的应该是后端开发吧！男的提到的问题很搞笑的，哦对了。公司有jsp项目，对技术应该是没有什么提升，混日子的可以去看看。男的问你get请求，把那个密码用户名token放到了那个请求地址上，怎么保证密码安全？这问题够傻的吧，这公司也够傻的。

面试的过程略微有些紧张，估计没戏

面试分两轮，还有分开两次，感觉不是很好。第二财务面试的基本在看手机，吊儿郎当的感觉，不被尊重。前台也态度极差。