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匿名用户
面试了职位：.NET - 北京
未通过
两轮面试，很专业。
两轮面试，很专业，先是hr，然后是两个技术负责人，其中一个主说，问题都是围绕他们项目中的需要展开，善于引导，聊的很好，可惜对方表示他们需要的一些技能我原来没有用过。要找的是高级开发，能来解决问题的，而不是我这种还想来这里有所提升的中级水平。出门一看招聘信息，明明写的就是个初中级的要求。说明用人部门和招聘部门没有协调好，耽误了大家的时间。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
oracle数据库开发面试
1、先做一份笔试题，主要是编写sql语句及有一条存储。 2、客户经理面试，主要是介绍自己还有一些以往的经历，然后他会给你简单介绍一下工作情况。 3、人事谈工资，之后后悔提少了。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你在笔试题中多次使用到 left join ，用这些的时候有哪些缺陷？
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
确定通过
面试内容很简单，就问了些基本问题，两轮。
刚开始人事聊了聊，问了些经历，然后技术面试，问了一些做过的项目，让我写了个单例模式，还有个题手写的，具体的记不清楚了，之后好像是项目经理进来，问了一些应用场景解决方案。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售 - 北京
确定通过
面试两轮，人事和用人单位主管
面试两轮，人事和用人单位主管，面试很简单，但是工作很乏力，自己找客户，培训什么的只会培训一些关于公司的产品之类的，话术培训以及如何应对电话中的问题，只有几页纸自己看，还有各种考试，别指望挣提成。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：商务助理 - 北京
未通过
三轮，人事专员，人力总监，录用部门。
三轮，人事专员，人力总监，录用部门，一般吧，就是工资不高，非常普通，福利还行，感觉升职空间，好像还是挺大的。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
费城往事
面试了职位：IT技术支持 - 北京
确定通过
面试：IT技术支持。面试体验良好，整体难度不算高，收到offer了。
电话面试公司简要介绍，之前经历，未来发展，期望薪资。部门副总面试个人自我介绍，java基础，数据库基础，网络基础，加密算法问题等，对薪水和待遇的要求，总体来说回答比较让面试官满意。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
电话面试
2023-12-20 发布
匿名用户
面试了职位：需求分析工程师 - 北京
感觉靠谱
两轮面试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位：SEO - 北京
确定通过
北京技术面试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
确定通过
纯外包公司 会被长期外包的一个企业
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 北京
感觉靠谱
面试分两轮。
2 年前 发布
5
公司对比
北京创世漫道科技有限公司

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匿名用户
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