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旭辉集团股份有限公司(以下简称“旭辉”)成立于2000年,是一家集房地产开发、建筑施工、物业管理、商业运营、酒店管理于一体的全国性房地产企业。具有“中国房地产开发企业一级资质”,连续6年稳居“中国房地产企业百强”,名列“百强企业成长性TOP10”、“运营效率TOP10”、“华东品牌价值TOP10”、为“上海市房地产开发企业50强”、“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。 旭辉立足以上海为中心的“长三角区域”和以北京为核心的“环渤海湾区域”,同时将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展,开发项目覆盖北京、上海、嘉兴、苏州、重庆、长沙、合肥、廊坊、福州、厦门、镇江等多个地区,涵盖普通住宅、高层公寓、花园洋房、别墅、写字楼、商业综合体等多种业态。 展望未来,旭辉人以客户需求为出发点,以客户满意度为第一目标,在“用心构筑美好生活”的使命感召唤下,致力于“成为中国最优秀的受人尊敬的房地产企业之一”。 旭辉集团北京事业部成立于2002年,是集团2+X战略布局中的环渤海湾区域中心。公司共有员工近100人,下设设计部、成本审算部、合约采购部、工程部、营销部、前期配套部、财务部和人事行政部八大部门。开发区域主要集中在朝阳区、大兴区和通州区。产品类型包括高层住宅、花园洋房、商业。目前已经完工项目3个:上海沙龙、望馨商业中心、旭辉?奥都。在建项目3个:大兴黄村10#和23#项目,通州宋庄项目,总建筑面积35万平方米。2010年实现销售金额10亿元。2010年9月30日,北京事业部旭辉紫郡花园洋房产品盛大开盘,年底顺利清盘;2011年5月,旭辉御府项目(大兴10#地块)将惊艳京城。 北京事业部是一支充满激情和战斗力的卓越型执行团队,目标在2011年实现销售金额23亿元, 在三年之内成为北京房地产领域的标杆企业,为广大客户贡献更多高品质住宅和商业综合体,为员工提供更多机会的发展舞台。 旭辉集团北京事业部诚邀社会各界英才加入,共同用心构筑美好生活。公司将会提供极富竞争力的薪酬体系和发展舞台。
...查看全文问谈一下你对房地产市场的看法。
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
问急需要提高的两个方面能力是什么。
答我说的一是要提高魄力,不要那么优柔寡断; 二就是不要那么追求完美(这个真的是编的好么。)
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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皓月生的面试流程是:一面-二面-训练营-终面,目前我进行到二面并且在等待结果。
一面是四个人一组进去面试,面试官有两名。面试内容是自我介绍+推销指定物品。具体物品在进入面试间前5分钟随机抽取并且做准备。进去之后按照顺序进行1-2分钟自我介绍。然后开始抽取地点卡以及人物卡,需要将面试官当做你所抽到的人物,在抽到的地点,销售抽到的物品。中途面试官可能会打断,表示对商品不感兴趣等,需要相反设法卖给面试官。时间为5分钟左右。
二面是半结构化面试,两个屋子,分别有一位、两位面试官。自我介绍之后会针对简历进行相应的提问。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
1.8k
要求挺高, 人很多,公司很有实力,初试过了,又复试,复试人很...
问谈谈之前的工作经验
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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