面试感受差面试感受非常不好,一个女面试官,初试之前两轮电话沟通,问题特别多,很多无关紧要的问题,甚至有些问题问的很烦躁。这都可以理解,ok,毕竟公司的确发展还不错,用人标准高可以理解。初试是视频面试,面了一个多小时,同样问题非常多,也基本能答上来,中间反复强调公司发展好,所以招聘标准高,没问题能理解。
面试结束说一到两个工作日会通知面试结果,结果过了三天还没回信息,后来给面试官发了3次微信都不回信息了,这让我觉得最**的地方,后来直接删了面试官的微信。在此客观反映一些问题,不针对公司。首先:
1.宣布会在1-2个工作日给面试结果为什么没有准时赴约?
2.多次发微信为什么不回?过不过的你给个结果总可以吧?
3.前后两轮电话沟通加上一轮视频面试一共将近2个小时,再加上我们应聘人员的面试准备时间不算,这么长的时间消耗,面试官尊重一下面试人员可以么?
4.面试官反复强调公司在业界的专业性,招聘要求高等等,那请问你的职业素养又在哪呢?你们公司的专业性就是你这么做体现出来的吗?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度