江苏联化科技有限公司面试经验

直接老板面试，问一些基本信息，家哪里的，能不能适应长期出差，对待遇要求如何，挺精明的老板。

一般人员都是一组5-6个人去集体面试，不知道面试什么；技术人员需要先经过部门领导初面，后续晨会之后集体面试。

对于基础扎实的人来说，问一些理论方面的，或实际工作经验中的问题，完全没什么难度；其他方面的为什么来这边等等的问题就更容易了。

首先自我介绍，学习经历，研究经历简介，中间有问题答辩，过程较流畅，问题也是比较专业和简单，没有什么太多超出研究内容的问题，总体来说面试过程较顺利，平常心对待即可。

公司内部有职位内招，包括外招都是群面，具体有生产总监，设备等总监，总监为副总经理。才用投票，专业强的就直接相关总监面试，这是3试最终的。一试是我们人事部专员，问的很简单。一般是电话主要确认你是否愿意来学历等再确认下，大体合适就通知你到现场面试，面试为人事部经理。人事部经理和你谈谈职业规划还有就职意向。相应的合适岗位就会有你讲，最难的总监面试一般是所有总监都去统一安排是星期四，要求专业性很强，群试后投票汇总会决定是否录取。问题有，车间人员如何管理如何完成生产任务等等，虽然很基础，但是众口难调

我是自己在大丰人才网上看到招聘信息的，我是盐城人，学的专业又是安全工程，所以我想回盐城找个化工厂先锻炼锻炼，我在网上投了简历之后，人事很快电话联系了我，叫我第二天区公司面试（初面），第二天我一早就去了，后来人事的通知带我去见安全总监，总监跟我简单聊了一会儿，因为我是本科加硕士读了七年的安全专业，所以总监对我的印象还是很好的，然后我们又闲聊了一会儿。之后总监给我签了字表示我通过初试。接下来的一天是星期四，我们一排大学生坐在那里对着一群总监，聊天的氛围也是蛮轻松的，老总会问一些跟专业相关的问题，但是是跟实践相关的问题，思路比较活，还会问问职业规划和家庭情况什么的。