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Crute
面试了职位:用户运营 - 南京
确定通过
面试:用户运营。面试态度挺好的,难度差不多,告知通过了。
相对来说感觉还不错,但是结合工作的实际岗位,实在是有点清闲。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-09-18 发布
jiaka
面试了职位:市场营销 - 南京
感觉靠谱
面试:市场营销。体验感还不错的,题目有难度,对结果有把握。
一面,主要问简历上的经历,问自己承担了什么角色,遇到什么困难,如何解决的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-11-29 发布
稻城亚丁电风扇数据开发
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:Java。面试体验还不错,难度尚可,告知通过了。
很好
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2023-02-15 发布
平宁岛内存条投后管理
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:测试工程师。面试还好,没啥难度,应该是通过了。
面试简单
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-04-10 发布
看准61595
面试了职位:数据分析师 - 南京
感觉靠谱
面试:数据分析师。感觉挺亲切的,面试难度不大,希望能有个结果。
一面是hr面,简单地了解了下情况,会不会sql,python等工具,会不会搭建仪表盘。二面也感觉是终面了,因为是直接由业务部门的人面的,了解了下以往的项目,对零售行业的理解
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-01-12 发布
潇湘阁资料架投资经理
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
确定通过
面试:人力资源专员/助理。很棒的一次面试体验,有一定难度,收到offer了。
很好
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-10-11 发布
边境岛移动硬盘管理培训生
面试了职位:产品运营 - 南京
感觉没戏
面试:产品运营。面试体验平平,难度是有的,应该是没过。
2023-10-11 发布
氢气球
面试了职位:数据架构师 - 南京
确定通过
面试:数据架构师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,告知通过了。
01-02 发布
煎饼
面试了职位:战略咨询 - 南京
未通过
战略咨询面试很好,共1轮面试
2022-06-19 发布
水云天荧光笔店员
面试了职位:采购主管 - 南京
感觉没戏
面试:采购主管。感觉挺亲切的,整个过程都没有什么难度,应该是没过。
2023-02-09 发布
公司对比
博西家用电器

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看准36227
面试了职位:财务 - 南京
感觉没戏
面试:五星电器面试:财务。感觉就还好吧,问题比较简单,基本没戏。
可惜没过
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-11-12 发布
匿名用户
面试了职位:驱动开发 - 南京
确定通过
面试:博西华家用电器有限公司在工作三年后去博西看看
技术面就问以前做过什么项目,用过哪些单片机,多少PIN,多少RAM,比较实在。人事主要是问原来工资,现在期望多少,流程性东西。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
巴尔镇会议牌面点师
面试了职位:C/C++ - 南京
感觉没戏
面试:南京LG熊猫面试:C/C++。感觉就还好吧,面试问题倒不难,结果应该是没过。
主要问了关于机器人控制学导论的内容然后问了C++的一些经典问题还 写了代码,要求进行分析 
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-26 发布
匿名用户
面试了职位:生产设备管理 - 南京
感觉靠谱
面试:五星电器流程多时间长,要说的东西多
校招,然后一面,带着自己简历去,然后十几个人坐一起,围绕一个题目讨论发表意见等等。然后还要二面,招很多岗位。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
10
杭州人才网注册用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
面试:五星汇通达面试:管理培训生。面试体验平平,难度是有的,确认通过。
一面: 10分钟腾讯会议面试。首先自我介绍,然后问了五个综合类问题,难度不大。群面,9人一轮。面试官先安排大家每人自我介绍,没有限时。然后案例讨论:企业数字化转型,业务领先还是科技为先最后3分钟总结发言。整体还算轻松
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉没戏
面试:五星电器面试是无领导小组面试
面试是无领导小组面试,会给你一个问题小组讨论,然后每个人总结,然后推选出总结的最好的那一个回答,在最一开始还会要求每个人的自我介绍。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 南京
确定通过
面试:五星电器面试过程题目和难度分析
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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 镇江
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面试:凯帆KFINE副总经理亲自面试,专业问题多
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匿名用户
面试了职位:Java - 南京
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紫霄塔咖啡学徒
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