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匿名用户
面试了职位:高级成本工程师 - 北京
确定通过
高级成本工程师面试经验
首先自我介绍,然后问了主要优点和缺点,让介绍了上一份工作职责和内容,问了在新岗位打算怎么做,总体属于正常范围内
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
凤栖坞削笔刀焊接工程师
面试了职位:内外饰设计工程师 - 北京
确定通过
面试:内外饰设计工程师。面试感觉就是聊聊天这样,难度差不多,收到offer了。
应届生面试,太久了。只记得有无领导小组讨论。我们那一场讨论的人基本都留下了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-14 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
面试还可以,主要看领导
面试官和蔼可亲,只要对答如流,就可以入职,会询问以往工作履历,和毕业院校所学专业。主要还是看领导的眼缘。面试不紧张就好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准53343
面试了职位:建筑设计师 - 北京
感觉靠谱
面试:建筑设计师。细节还是很不错的,难度是有的,希望能有个结果。
一面 一面主要是问相关经历,都是些常规问题记录此轮面试过程或感受
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-12-07 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 北京
未通过
面试专业匹配度+个人薪资条件
国汽面试主要是人力+专业部门,人力关心的是个人条件和薪资,专业部门关心的是专业能力匹配度,大型车企对合资供应商的采购不是很看好,因为在供应商开发和管理上还是有一定的差距的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 北京
确定通过
应届生面试,基本的面试问题,比较简单轻松
面试分为人力面试和专业面试,人力面试问一下基本信息的问题,和其他公司问的都差不多。专业面由于是应届生,也没问特别专业的问题。面试过程比较轻松,有自信就好。不会的就直接说,不要瞎说,会影响你的面试结果。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你用的是什么手机,为什么选择这一款。
2 年前 发布
看准43681
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,没啥难度,应会有好结果。
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 北京
确定通过
笔试,主要内容财务相
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:书记助理 - 北京
确定通过
两轮面试,人力的给人的感觉不太好
2 年前 发布
CAOUS
面试了职位:综合职员 - 北京
感觉靠谱
【综合职员】面经分享
2 年前 发布
公司对比
北汽股份

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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
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面试难度:有难度
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未通过
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感觉靠谱
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一面 技术面 主要结合自身经历和技术展开提问 会问到期望薪资待遇二面 部门领导面 需要提前准备PPT 面试官会根据PPT里提到的技术和经历展开提问笔试 笔试七选一 开发类的常规考试题 双机位 感觉答的不是很好,希望有后续
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确定通过
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2轮面试:视频面试、电话面试
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