浙江绿城装饰工程管理有限公司面试经验

前台会打电话给你让你去面试，然后填下资料。人事看了资料，跟你聊天。问东问西的，就是跟你唠唠嗑，就是给你画大饼之类的，没什么东西。

整个面试下来，领导专业度较为一般。理论偏多且多为陈年旧论，公司不适合新的技术钻研生长，整体的氛围是全员营销全员销售，说技术要和销售一起开会开晨会开周会，部门之间分工不明确，感觉以后是个打杂岗位。

当时去的时候等了大概十来分钟，然后来了个人事专员的人来先初步聊一下，这个阶段还好，主要问了下以前的工作经历，离职原因，上家公司情况等。然后介绍了公司业务和我这个岗位。 后面部门负责人来了，聊了一会就结束。我感觉到了他们觉得我不合适吧，比较看中你的文案功底这块，要求还是很高的。不太高兴的是结束前说给到我一个主题(发邮件我)让我写一篇文章她们在看看，回去后并没有收到(之前也有部分公司都是这个操作)。 如果觉得不合适就不合适呗，何必多此一举，你要是这个岗位找到了人选没给我发邮件那也还算正常，后面我看了下这个岗位也没招到人还，哎。

首先是先简单介绍下自己，如家庭背景，教育背景，实习工作经历，学校或者其他公司工作获得的荣誉等等；然后就是面试官问一些问题，如怎么看待设计岗位的加班，为什么想去这家公司等；在之后就是对公司有什么要求，或者更多一些的了解之类的！最后就是回去等通知！

每个人的问题不一样，我个人的初试问题：如何理解特色小镇？自我介绍，怎么看待贵公司？如果要来贵公司工作，你最大的弱势和缺点是什么？你想去哪工作？做什么岗位？ 复试问题：你为什么从上一份工作辞职？你为什么选择房地产？你认为项目管理的要点是什么？你准备去哪工作？

最先上来会让你填一张信息表，里面会涉及到一些隐私，还有一个期望薪资。他们当时在BOSS上写的是5-8k，那我就先填了一个6k，HR大概聊了聊后问我最低能接受的薪资，我说5.5k，然后人家表示他们公司能给到4-5的样子，哦豁那不就是4，告辞。杭州本地人可以试试，双休应该不加班，工作量应该也还行。外地来的就很不建议了，房租就先要去你一半工资。